Vous avez dit CDG (CENTRE DE GESTION) ?
Véritable expert sur les questions liées aux ressources humaines le cdg74 a su, au fil des années, élargir sa palette d'actions et devenir un acteur reconnu dans le maillon territorial. Tiers de confiance auprès des collectivités territoriales du département il les accompagne dans de nombreux domaines (carrières, GRH, Emploi, Médecine, Prévention…)
Vous êtes porté par les valeurs du service public ? Vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine porteuse de projet ambitieux ?
Réactivité, Innovation, transversalité et écoute sont nos moteurs au quotidien. N'hésitez plus à candidater !
Le truc en + : changez d'air entre lac et montagnes à deux pas du travail !
Sous la responsabilité de la directrice financière, des marchés publics et des ressources informatiques, et rattaché(e) au service des Finances, vos misions seront les suivantes :
- Encadrer les 2 agents comptables du service en charge des recettes et des dépenses
- Gérer, contrôler et optimiser les activités du service (dépenses, recettes, frais de déplacements, emprunts, décharges syndicales)
- Suivre les opérations comptables complexes (FCTVA, amortissements, suivi de l'inventaire…)
- Assurer le respect des principes budgétaires et comptables et garantir la qualité des comptes
- Accompagner les services dans le cadre de l'élaboration du BP et assister la directrice dans la préparation des documents financiers (BP, BS, DM, CA, Etats …)
- Accompagner le service comptable vers plus de dématérialisation
- Etre force de proposition
- Effectuer la mission de régisseur d'avances
- Effectuer un suivi financier des marchés en lien avec les agents du service et la directrice
- Accompagner et soutenir les collectivités du Département dans l'élaboration de leur budget
Formation en comptabilité publique
Connaissance de la culture territoriale et maîtrise des règles de la comptabilité publique avec une expérience indispensable, idéalement dans la FPT
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, respect des délais, capacités d'adaptation et qualités relationnelles
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, 13ème mois, CIA (Complément Indiciaire Annuel), indemnité de résidence, CNAS (Comité National d'Action social), tickets restaurant, participation prévoyance et santé, Amicale du personnel…
Conditions de recrutement :
Par mutation, voie contractuelle (CDD renouvelable pouvant donner lieu à un CDI) ou détachement
Catégorie C (cadre d'emplois des adjoints administratifs) ou B (cadres d'emploi des rédacteurs territoriaux)
Temps plein avec possibilité d'exercice à 80 %
Date de recrutement : à partir du
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