Offre d'Emploi : Orthoprothésiste Atelier (CDD 1,5 mois)
Lieu : Bordeaux
Type de contrat : CDD (1 mois et demi)
Date de début : 21 Octobre 2024
Description du poste :
Nous recherchons un orthoprothésiste passionné et compétent pour rejoindre notre atelier. Ce poste en contrat à durée déterminée (CDD) de un mois et demi est une excellente opportunité pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients en concevant et en fabriquant des dispositifs orthopédiques sur mesure.
Missions :
Conception et fabrication de dispositifs orthopédiques et prothétiques adaptés aux besoins des patients
Suivi et ajustement des dispositifs en fonction des retours des patients
Gestion de l'atelier : entretien des équipements et respect des normes de sécurité
Profil recherché :
Diplôme d'orthoprothésiste souhaité ou diplôme manuel (menuiserie, chaudronnerie...)
Expérience en atelier souhaitée
Sens de l'écoute et excellent relationnel
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens du détail
Horaires :
Lundi au jeudi : 08h-12h / 14h-17h30
Vendredi : 08h-13h
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Une intégration rapide au sein d'une équipe dynamique
La possibilité de contribuer à des projets enrichissants
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de faire une différence dans la vie des patients, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Salaire en fonction de l'expérience
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques du matériel orthopédique,Techniques de conception d'une prothèse ou orthèse médicale,Concevoir des orthèses de membre,Concevoir des prothèses de membre,Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...),Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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