Rattaché(e) au Responsable Expéditions, vous intégrerez un service d’une trentaine de personnes.
Votre rôle ? Participer au déploiement des projets de digitalisation du service et contribuer à la vie quotidienne du service.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Assistance au déploiement du projet de digitalisation pour l’entrée des poids lourds dans l’usine
* Accompagnement des équipes en tant que key user des outils
* Mise en place des KPI pour le suivi des performances du projet (temps de transit, nombre de refus, etc.)
* Réfléchir, proposer et participer aux nouveaux projets de digitalisation de l’activité
* Être un acteur important dans l’amélioration continue au sein du secteur
Prochainement diplômé(e) d’un Bac +2 avec une spécialisation en Logistique et vous souhaitez poursuivre vos études en préparant une Licence ou un Master en Supply Chain.
Vous avez une appétence pour le monde industriel.
Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’observation, votre proactivité, votre rigueur et vos compétences analytiques.
Vous évoluerez en équipe et travaillerez avec des équipes transverses, votre capacité d’écoute et de communication vous permettront de réussir sur le poste.
Un entretien téléphonique avec le service RH puis un entretien avec le maître d’apprentissage.
Saint-Gobain : Leader mondial de la construction durable.
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance.
De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité. Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer. Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être :
Placo : Un leader engagé pour un habitat durable
Placo, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader des solutions à base de plâtre pour améliorer le confort au sein des habitats. Parce que les lieux de vie jouent un rôle essentiel dans le bien-être et l’épanouissement des personnes qui les occupent, la marque s’engage depuis près de 80 ans à développer des solutions performantes qui réduisent les nuisances sonores, procurent calme et sérénité, améliorent la qualité de l’air qu’on respire, protègent du feu et de l’humidité.
En tant que leader engagé, Placo s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue afin de réduire son empreinte sur l’environnement et contribuer à une économie circulaire en privilégiant les matières recyclées dans la fabrication de ses produits.
Retrouvez toutes nos solutions et engagements sur :
www.placo.fr
Poste à pourvoir en Alternance pour 1 an ou 2 ans, basé à Vaujours.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
️ Participation (en fonction des résultats) et/ou intéressement
#J-18808-Ljbffr
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