L’Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d’ingénieur.Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.
Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l’industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. e de recherche en Economie circulaire et soutenabilité forte.
Missions recherche :
Le(la) candidat(e) recruté(e) aura pour objectif de contribuer à la consolidation des liens et des activités entre les axes 1 (Méthodes d’évaluation des pressions et des impacts environnementaux) et 2 (intégration de stratégie d’écologie industrielle et territoriale résiliente) dans un objectif de soutenabilité forte. Le(la) candidat(e) recruté(e) contribuera plus particulièrement au développement des activités de recherche dans la sous-thématique : Soutenabilité forte et Economie Circulaire.
L’orientation des travaux de recherche s’axera principalement sur l’opérationnalisation de la soutenabilité forte pour accompagner les acteurs socio-économiques dans leur transition et transformations face aux enjeux écologiques et climatiques. Dans ce cadre, la personne recrutée participera activement au projet de recherche PRC-TEN_DfSoSY sur l’opérationnalisation de la soutenabilité forte au secteur des réseaux électrique et télécommunication. e contribue à la diffusion des méthodes à d’autres domaines d’applications, comme par exemple la mise en œuvre de stratégies d’économie circulaire (gestion de déchets et plus généralement de ressources, écologie industrielle et territoriale) au sein d’entreprises ou de territoires (s’il s’agit de filières). Ainsi, ce renforcement s’appuiera sur les compétences déjà présentes au sein du département GEO en économie circulaire, évaluation environnementale et low-tech. approches éco-socio-techniques
Enfin, le(la) candidat(e) aura pour mission de participer au montage et au pilotage de projets de recherche structurants.
Mots-clés recherche :
Soutenabilité forte, low-tech, approche participative, intégration du Vivant, économie circulaire
La mission d'enseignement consiste à assurer des cours, des travaux dirigés et pratiques, ainsi que des encadrements de projets et de stages, en priorité dans la formation du (des) diplôme(s) Ingénieur civil des mines et du diplôme ingénieur par alternance (ISTP) mais aussi pour des enseignements de master ou mastère spécialisé. e devra pouvoir contribuer à des enseignements suivants : soutenabilité forte, économie circulaire, low-tech.
Les enseignements pourront également concerner d’autres programmes de formation : diplômes nationaux de master notamment à dimension internationale, formation d’ingénieur sous statut salarié, formation doctorale et formation continue.
La personne recrutée s’impliquera activement dans les équipes pédagogiques en charge des filières de formation citées ci-dessus. A ce titre, la conception de nouvelles activités et le développement de pédagogies innovantes sont partie intégrante de la mission d’enseignement.
Economie circulaire, soutenabilité forte, low-tech
PROFIL RECHERCHÉ :
A minima un diplôme Bac + 5 ou équivalent
Titulaire d’un diplôme de master et/ou ingénieur et/ou de doctorat dans le domaine des sciences de l’environnement, des sciences de la durabilité ou tout autre spécialité tant que les compétences recherchées ont été acquises.
· Junior accepté
Economie circulaire, soutenabilité forte, low-tech, approche participative, intégration du Vivant (humains et non-humains)
Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan
~ Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€ / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels
~25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.Un centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle – La Rotonde - unique en France, qui démultiplie son impact sur la société (
~ Des frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75% (sous conditions)
~ Un foyer du personnel (activités sportives, culturelles, avantages CE sur des loisirs et temps de convivialité)
~ La possibilité de télétravail partiel
~INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
CDD de droit public d’une durée de 12 mois
Temps plein
Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.
Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles.
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation précisant le projet professionnel, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 23/09/2024 :
Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens le 30/09/2024 après-midi à Saint-Etienne. Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.
Valérie Laforest, Directrice de recherche, laforest@emse.Pour tous renseignements administratifs, s’adresser à :
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