Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais.
Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.
Epitech recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseur en CDI.
À propos de l'entreprise
Notre client, un acteur incontournable de son secteur, poursuit sa croissance et renforce son service comptable. Ce service structuré gère un volume important d'opérations et accompagne le développement de l'entreprise avec rigueur et professionnalisme.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous aurez pour principales missions :
- La gestion des fournisseurs débiteurs
- Le traitement des relances fournisseurs
- Le suivi et la mise à jour des comptes fournisseurs
- La gestion des acomptes et proforma
- La participation aux travaux de comptabilité via un outil de dématérialisation
- La gestion de la boîte mail générique
Votre profil
- Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG.), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe.
- Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils comptables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un service comptable structuré et dynamique
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance
- Un poste alliant autonomie et travail en équipe
Le poste est une mission d'intérim de 4 mois en vue d'un CDI.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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