Gouvernance / partenariats :
- Représenter la collectivité sur les aspects techniques auprès des partenaires extérieurs, en particulier auprès de Tisséo collectivités (autorité organisatrice de la mobilité pour le Grand Ouest Toulousain) et de la région Occitanie.
Transports en commun :
- Assurer le lien avec Tisséo collectivités et Tisséo voyageurs pour le déploiement de l’offre nouvelle de transports en commun à l’horizon mi-2025
- Assurer le lien avec le directeur des services techniques pour la réalisation des arrêts et des aménagements de voirie
Politique cyclable :
- Déployer des services vélos (location longue durée, formation vélos, communication…) dans les modalités précises sont en cours de définition.
Autopartage :
- Accompagner le déploiement de plusieurs stations d’autopartage sur le territoire, en lien avec l’opérateur Citiz (modalités précises en cours de définition).
Communication / animation :
- Être une personne ressource sur les sujets en lien avec les mobilités alternatives à la voiture individuelle, tant en interne (auprès des autres services), qu’auprès des élu.e.s, mais aussi des communes membres (élu.e.s et services),
- Assurer un travail de veille et de retours d’expériences permanent autour des questions de mobilités.
Au sein de la direction de l’aménagement du territoire et sous l’autorité de la responsable planification urbaine et mobilités, le.la chargé.e de mission mobilités assure la mise en œuvre de la politique mobilités du Grand Ouest Toulousain, et en particulier 3 actions principales issues du plan d’actions défini dans le schéma directeur des mobilités :
- l’appui à Tisséo Collectivités pour le déploiement de plusieurs nouvelles lignes de bus (ou extension) pour une mise en service en septembre 2025,
- la mise en place de « services vélos » (location moyenne et longue durée de vélos, formation de type remise en selle, communication autour du vélo et animation de la communauté vélo) à horizon mi-2025,
- la mise en place de stations d’autopartage sur le territoire avec l’opérateur Citiz à horizon mi-2025.
- Titulaire de la Fonction Publique, inscrit sur liste d’aptitude ou à défaut contractuel du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou du cadre d’emplois des techniciens territoriaux,
- Formation : Bac +2 à Bac + 5 spécialisé en mobilités et/ou aménagement des territoires et/ou politiques publiques territoriales et/ou urbanisme et/ou environnement et/ou développement territorial,
- Expérience : jeunes diplômés possibles
- Solide culture professionnelle en mobilités,
- Appétence pour les politiques publiques et pour travail partenarial,
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires et des politiques publiques notamment en termes d’aménagement du territoire et de mobilités,
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (word, excel, power-point),
- Compétences rédactionnelles (notes, synthèses, rapports, …),
- Compétence en termes d’animation (réunions, groupes de travail, …),
- Capacité à travailler en équipe,
Savoirs-être :
- Sens des relations humaines et du contact,
- Sens du service public,
- Capacité à prendre des initiatives autant qu’à rendre compte,
- Curieux,
- Autonome,
- Rigoureux, capacité d’organisation et de planification.
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