Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi * Accueil, information et orientation du public jeunes de manière physique et dématérialisé.
* Promotion et développement de l'Information Jeunesse.
* Mise en place d'actions pluridisciplinaires en direction des jeunes.
* Organisation et mise à jour des espaces documentaires.
* Assurer une présence éducative régulière sur internet (2 créneaux hebdomadaire) Missions / conditions d'exercice * Accueil du public
* Orientation et accompagnement dans leurs démarches.
* Mise en œuvre d'animations, de services et d'actions en direction du public 12-29 ans sur le site de l'INFO JEUNES et en " extra muros " (fonctions transversales.)
* Participation à différents groupes de travail en partenariat avec d'autres acteurs et organismes du territoire (promeneur du net, groupe départemental pour un usage responsable du numérique...)
* Organisation, mise à jour et rangement des espaces documentaires Profils recherchés Professionnelles :
* Compétences dans le domaine de l'animation, notamment vers les 15-29 ans
* Aptitude à élaborer et conduire des projets en équipe et en partenariat
* Bonne connaissance du mouvement associatif, des acteurs jeunesse et des organismes facilitant l'insertion sociale et professionnelle des jeunes du territoire.
* Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet
* Bonne culture des technologies de l'information et de la communication et de leurs usages.
* La connaissance de l'Information Jeunesse est un atout.
Personnelles :
* Sens du dialogue et de la pédagogie
* Adaptabilité et réactivité dans l'exécution des tâches
* Disponibilité et esprit d'équipe.
* Sens du service public.
Contraintes :
* Polyvalence.
* Hétérogénéité des publics accueillis et de ses sollicitations.
* Disponibilité
* Travail occasionnel en soirée et le week-end.
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