Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la Qualité et la Sécurité des Soins ? Vous avez envie de mettre votre énergie au service d'équipes engagées, accompagnant des personnes fragilisées par l'âge, la dépendance, la maladie ou le handicap? Cette mission est faite pour vous. Vos principales missions / activités seront : Vous pilotez et animez l'accompagnement méthodologique de la démarche qualité - gestion des risques des deux établissements du pôle Orléanais : - Vous déployez la politique qualité-gestion des risques du SMR Le Coteau suite à la certification HAS de l'établissement en et de l'EHPAD Les Ombrages afin de préparer et suivre la démarche d'évaluation programmée au second semestre, - Vous gérez le suivi des décisions des commissions du pôle.- Vous participer aux différentes instances du pôle et de chaque établissement : CODIR, COPIL, CLAN, CDU, CIV… - Vous mettez en place le programme qualité : suivi du PAQSS, des indicateurs, des évaluations… de chaque établissement.- Vous centralisez les informations en lien avec la gestion des risques, les analysez et proposez des axes d'amélioration (traitement et suivi des fiches d'évènements indésirables).- Vous participez à l'animation de la démarche qualité auprès des équipes, en assurant l'information, la sensibilisation et la formation des professionnels sur la démarche.- Vous participez à la mise à jour de la base documentaire. Vous participez à la réalisation d'actions de communication interne.Vous êtes garant des bonnes pratiques relatives au système d'information dont la partie numérique. Vous assurez une partie du management des services supports du pôle Orléanais
Profil recherché
Vos compétences
Compétences attendues : - Maîtriser les outils de la qualité, les outils de la gestion des risques et les outils d'audit - Maitriser les outils de communication- Être organisé et méthodique- Avoir un esprit d'initiative- Avoir le sens de l'observation et de l'analyse- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire- Être à l'écoute et empathique- Avoir le sens du respect de la personne soignée et de sa famille- Avoir la capacité à inspirer et à responsabiliser son équipe
Votre formation
Diplôme / Expérience : Formation supérieure : qualité - gestion des risques et/ou managementUne expérience dans le secteur médicosocial et/ou de la santé serait un plus
Informations complémentaires
Poste en CDI, temps plein (39h00/semaine + 20 jours de RTT/an) - du Lundi au vendredi Rémunération selon la Convention collective Sécurité Sociale négociable en fonction de l'expérience Poste à pourvoir dès que possible
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