Nous recrutons un agent / une agente d'entretien (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au samedi.
Horaires de journée/soirée.
Amplitude de 11h à 21h, variable en fonction des jours.
Prise de poste immédiate.
Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité.
Vos activités sur le secteur de Poitiers:
- Nettoyer des parties communes de résidences
- Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires,
- Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc.
- Compléter les documents de suivi d'interventions.
- Décaper les sols
- Utilisation des outils de nettoyage/décapage (monobrosse, autolaveuse...)
Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité.
Utilisation d'un véhicule de service avec boîte de vitesse manuelle.
Permis nécessaire.
Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage.
Formation hygiène et propreté souhaitée.
Travail en binôme.
Heures supplémentaires possible.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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