Description du poste
Poste AEPE contrat aidé
En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
. Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,. Evaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre les initiatives appropriées(lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…),. Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,. Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,. Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),. Respecter la discrétion professionnelle. Profil recherché Vous êtes éligible à un contrat aidé*
. Diplôme CAP AEPE ,Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne… (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet ). Débutant accepté
*Le contrat aidé est un contrat de travail particulier, reposant sur une aide financière aux employeurs qui embauchent des personnes ayant des difficultés pour accéder à l’emploi.
Autres informations. CDD temps partiel 80% à pourvoir dès que possible pour une durée de 9 mois. Rémunération selon la convention collective FEHAP
Avantages :. Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur).. Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.. Prime mobilité douce de € annuel (vélo/trottinette).. Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.. CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).. Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).
. Lieu de travail : TRELAZE
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