Entreprise immobilière AMERICAINE leader de la plus grande franchise immobilière avec plus de 200 000 associés répartis sur plus de 50 pays sur 5 continents.
Agence créée il y a plus de 35 ans et véritable référence sur le marché Parisien.
Une croissance exponentielle malgré les turbulences du marché immobilier due à sa véritable culture d’entreprise et de l’entreprenariat.
Une colonne vertébrale axée sur les valeurs de respect, de reconnaissance de l’individu et de partage de richesse.
L’humain au cœur de tout.
Un écosystème permettant des opportunités de croissance pour tous. À savoir :
* Créer sa propre structure en bénéficiant de tout l’écosystème KW, sans les frais fixes ni redevance d’une agence classique.
* Créer son propre business.
* Créer son propre marché en bénéficiant de toute l’interconnexion du groupe.
* Développer son business à l’international.
Une puissante interconnexion avec le marché international.
Une image et un marketing d’excellence sur le territoire national et international.
Une opportunité de travailler autour de tous les métiers de l'immobilier.
Vos missions
PROFILS RECHERCHÉS : UN VRAI PROJET D’ADHÉSION
* Mature, curieux, ouvert d'esprit et organisé(e).
* Communicant.
* Aimer le travail en équipe.
* Autonome, rigoureux.
* Excellent sens commercial.
* Excellente présentation.
* Capacité à s'adapter rapidement.
* Forte volonté d'apprendre et d'évoluer.
* Écoute et disponibilité - Réactivité.
* Goût du challenge individuel et collectif.
* Goût de la prospection terrain.
Vos compétences
* Profils investis et motivés.
* Vrai plan de carrière.
* Excellente présentation et élocution.
* Goût du challenge.
* Apprenant.
Avantages
* Formation de 5 semaines au démarrage.
* Programmes de coaching continu pour vous faire performer.
* Formations continues.
* Des perspectives d'évolution non limitantes adaptées à tous les projets.
* Un collectif et un esprit collaboratif et de partage puissant.
RÉMUNÉRATION :
* Une structure de commissionnement des plus généreuses du marché pour vous fidéliser.
* Système de Growth Share.
Postes ouverts :
* Aux conseillers, responsables, directeurs d'agence immobilière qui ne se reconnaissent plus dans leur structure actuelle et qui veulent donner un nouvel élan à leurs carrières !
* Mais aussi à tous les candidats ayant un réel projet de carrière, motivés et investis.
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