Travailleur social (h/f)

Dans le respect du projet de service et sous l'autorité de la directrice, le professionnel (le) sera chargé(e) des missions suivantes :

- Assurer un accompagnement éducatif dans tous les domaines de la vie quotidienne auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, habitant en logement autonome.
- Apporter un soutien et une aide technique dans les actes de la vie quotidienne en vue de favoriser leur autonomie.
- Conseiller, informer et accompagner les personnes dans la gestion de problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique et sur tous les aspects de la gestion de la vie courante.
- Assurer en collaboration de la personne la réalisation du projet individuel, coordonner toutes les ressources nécessaires à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation.
- Assurer l'élaboration et la mise en place d'actions collectives en vue de favoriser la socialisation et la participation à la vie dans la cité
- Gérer et suivre les dossiers éducatifs.

Profil :
- Diplôme requis Conseiller ESF ou Educateur Spécialisé ou AS
- Très bonne capacité d'écoute et relationnelle.
- Capacité à prendre des initiatives et sens des responsabilités.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité au travail en équipe et avec les partenaires sur le territoire.
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social en milieu ouvert SAVS
- Connaissance du public et du secteur du handicap mental adulte
Adresser CV + lettre manuscrite de motivation soit par :
Courrier : Madame la Directrice - S.A.V.S. ANAIS - 52, boulevard du 1er chasseurs 61000 ALENCON

Experience: 2 An(s) - Connaissance du handicap

Compétences: Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.