Talent acquisition h/f

Notre société :
Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Référence
CR - 07305-19409

Date de parution
20/02/2025

Description du poste :
Intitulé de l'offre externe
Talent Acquisition H/F
Métier / Spécialité
Métiers fonctionnels - Ressources Humaines
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI

Mission proposée :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un.e Chargé.e de Recrutement au sein de notre Agence basée à Lyon Limonest
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement de l'équipe recrutement (17 personnes), vous pilotez les recrutements de votre périmètre en collaboration avec votre manager.

Rejoignez-nous pour porter nos valeurs en sélectionnant les talents Apave de demain.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Après une période d'accueil et d'accompagnement à la prise de fonction, vous gérez le recrutement de la Direction des Opérations PACA et intervenez sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement de l'analyse du besoin du demandeur à l'intégration du collaborateur :
Compréhension du besoin de recrutement et transposition en stratégie de recherche
Rédaction des annonces et choix des supports (sites internet, réseaux écoles, partenaires...) en lien avec la politique Recrutement / Marque Apave définie par votre manager
Approche directe via réseaux sociaux, bibliothèque de CVs, réseaux de diplômés
Sélection des talents, conduite d'entretiens et présentation des profils aux directions opérationnelles
Choix des recrues avec les opérationnels et constitution du dossier pour validation de recrutement et données contractuelles
Participation à des événements Relations écoles, réseaux de partenaires : Pôle Emploi ...et Forums Emploi et collaborez avec l'ensemble de l'équipe lors de projets d'optimisation de nos actions Recrutement / sourcing...

Localisation Limonest au sein d'une agence toute neuve

Profil :
candidat

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative en cabinet de recrutement et ou en entreprise.

Ensuite, vos compétences, qualités personnelles:
Vous êtes passionné(e) par votre métier, curieux (se) et ouvert(e) d'esprit, vous savez vous adapter aux recrutements de tous types de profils - idéalement technique.
Votre expérience passée vous a donné les clés pour maîtriser les techniques de sourcing : recherches booléennes, fonctionnalité recruteur.
En véritable Business Partner, vous mettez un point d'honneur à accompagner les managers et avez envie de rejoindre un groupe en croissance.
Déterminé(e) et dynamique, vous avez le goût du challenge et une orientation résultats.
Autonome, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste.

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos di érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC portable
une belle opportunité au sein d'un Groupe en croissance

partir de maintenant, comment ça se passe ?
1 Faites-vous connaître. Postulez.
2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Localisation du poste :
à pourvoir
National, France Métropolitaine, Rhône-Alpes, Lyon-Limonest

Contrat : Emploi