Travailleur social (es ou ass ou eje) archipel (h/f)

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte environ 1 000 salariés.
Acteur reconnu dans le secteur Social, Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

L'espace de rencontre Archipel s'adresse à toute situation où l'exercice d'un droit de visite est interrompu, difficile ou conflictuel. Il permet dans le cadre d'un accueil collectif de plusieurs familles, une prise en compte personnalisée des relations parents-enfants.

Les jours de travail sont le mardi, mercredi et samedi.

MISSIONS :

Le travailleur social (H/F) se voit confier les missions suivantes :

Sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire il/elle:

- Favorise la reprise ou le maintien du lien de l'enfant avec son ou ses parents dans un contexte protégé.
- Dispose des connaissances et des compétences portant sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant en fonction de son âge, la fonction parentale et sa guidance.
- Prévoit les calendriers en lien avec les droits stipulés dans l'ordonnance.
- Contact privilégié avec la famille dont il a la référence (contacts téléphoniques, 1er rendez-vous)
- Assure l'accueil des familles, pose et respecte le cadre de l'intervention.
- Médiatise ou accompagne la rencontre parent/enfant,
- Est en lien régulier avec les partenaires qui interviennent auprès de la famille tout au long de la mesure
- Participe aux réunions hebdomadaires : équipe, analyse des situations, analyse des pratiques.
- Rédige des comptes rendus de fin de mission à destination du JAF dans le respect des délais impartis au regard des échéances.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES :

- Etre titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou d'Educateur Jeunes Enfants
- Maîtriser l'outil informatique et posséder une bonne maîtrise rédactionnelle, sur le fond comme sur la forme
- Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec des parents et des enfants dans des contextes de conflits familiaux exacerbés
- Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfant
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

AVANTAGES :

- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté de la CN66
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
- Ticket restaurant

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1918,50 euro brut mensuel + Prime Ségur 238 euro brut mensuel en temps plein

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.