Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Supply chain
Emplacement : Magny-les-hameaux, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant
Au sein de la Direction Supply Chain Globale et de l'équipe dédiée au Ramp-up MRO, vos missions de Leader Famille seront :
1. Prendre en charge un portefeuille constitué de plusieurs Familles Produits. Chaque Famille représente un ensemble de références de pièces, déposées dans le cadre des opérations de maintenance & shopvisit, et nécessitant réparation ou remplacement.
2. Piloter les activités permettant d'augmenter les Cadences sur ces Familles, en parfaite cohérence avec les objectifs société du Ramp Up moteurs. Notamment, obtenir les augmentations de Capacité chez nos fournisseurs externes réparation.
3. S'assurer des plans d'actions permettant de sécuriser les TAT pour ces Familles.
4. Anticiper l'introduction des nouveaux flux MRO pièces. Prendre en compte les plannings d'industrialisation, leurs éventuelles évolutions et maîtriser les impacts sur la chaîne logistique.
5. S'assurer de la mise en oeuvre du standard « Baseline » pour les fournisseurs du portefeuille Famille.
6. Animer et Consolider le Plan de Management des Risques par Famille, en lien avec les parties prenantes (équipes Réparation, Industrialisation, Achats, SPM, Supply chain…).
7. Contribuer au Management du Projet Ramp Up.
Et en complément ?
Le Ramp Up MRO constitue un défi unique et crucial pour Safran, dans la décennie 2020 et au-delà.
Parlons de vous
Vous avez une formation BAC+5, école Ingénieur ou de commerce, avec une première expérience Supply Chain, MRO ou Production. Vous avez des connaissances de la fonction Supply Chain, des principes MRPII et du fonctionnement d'un ERP. Des connaissances techniques liées au fonctionnement moteur, à la MRO, seraient appréciées. Enfin, vous avez des compétences/aptitudes pour le Management de Projet.
Vos soft skills :
* Des qualités relationnelles.
* Une capacité à travailler en transverse.
* Des qualités de communication et de négociation.
* Un esprit d'analyse et de synthèse.
Quelques précisions
Le poste pourra être rattaché soit à l'établissement de Villaroche, soit à celui de Saint-Quentin-en-Yvelines.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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