Descriptif et missions
POLICIER MUNICIPAL (H/F) Ce poste est à pourvoir à Annemasse.
POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Placé sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale Intercommunale, vous serez chargé d'assumer les missions suivantes :
o Application des directives et arrêtés des Maires
o Surveillance du domaine public et de la voie publique (circulation, stationnement, manifestations diverses, cérémonies officielles)
o Contrôle de la circulation routière (radar Eurolaser vitesse)
o Surveillance du stationnement gênant et zone bleue
o Surveillance et sécurité des enfants aux abords des établissements scolaires
o Enquêtes administratives
o Police funéraire
o Patrouilles en horaires décalés
o Surveillance des lotissements, espaces verts, chemins ruraux... (patrouilles VTT, et MOTOS envisagées)
o Médiation concernant les problèmes de voisinage
o Assurer des services de soirées et de nuits
o Assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité publique, et la sécurité
o Maitriser le contrôle de la vidéo-protection
o Assurer les mises en fourrière de véhicules
o Gestion des objets trouvés
o Accès au SIV/SNPC
o Maitrise du radar pédagogique
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours en moyenne, 39h et 25 jours de congés et 22 jours de RTT. Présence éventuelle requise en soirée ou évènements ou en week-end. Pas de travail de nuit - travail de journée (Matin, Après-midi ou soir)
Travail 1 weekend par mois (samedi)
Profil recherché
POLICIER MUNICIPAL (H/F) Nous recherchons :
- Bonne condition physique
- Connaissance générale en matière de Police Municipale confirmés
- Sens du service public et du travail en équipe
- Discrétion, disponibilité
- Rigueur
- Sens de l'initiative
- Titulaire du permis B (préférence) et A
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Capacité d'écoute, dialogue et de maîtrise de soi
- Autonomie
- Pratique de l'outil informatique
- Expérience professionnelle souhaitée
- Formation sur l'armement catégories B et D
- Bonne rédaction sur les écrits professionnels
EC159465
Avantages collectifs au travail
POLICIER MUNICIPAL (H/F)
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Prise en charge Mutuelle
5. Amicale du personnel
6. CPF-compte personnel de formation avantageux
7. Prise en charge frais déplacement formation
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement CNAS ou FNAS
10. Régime indemnitaire
11. RIFSEEP
12. CIA
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