Alternance – chargé(e) d’acquisition digitale et data (h/f)

Description du poste


Vous êtes passionné(e) par le Marketing Digital et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine transformation ? Rejoignez notre équipe au sein du pôle commercialisation du Groupe Kaufman & Broad. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations Marketing Digital, vous aurez les missions suivantes :

* Analyse des données : Suivi et réalisation des reportings statistiques hebdomadaires et mensuels (Google Analytics, Qlik View)
* Suivi de création/production : Contribution à la mise en place des campagnes d’acquisition nationales (brief agence, plan media : SEA, Réseaux sociaux, emailings, SMS…)
* Appui SEO : Identification des contenus à produire, gestion du planning de rédaction avec le prestataire, relecture et intégration des contenus sur le site BtoC/B.
* Marketing Automation : appui à la mise en place de parcours de marketing automation sur les cibles prospects/clients (rédaction des messages, intégration, ciblage, proposition d’A/B Test, analyse des performances…).
* Veille concurrentielle

Qualifications


Le profil recherché

* Vous préparez un Bac +4/5 avec une spécialisation marketing & digital.
* Vous êtes à l'aise avec les outils de la suite Office (Excel, PowerPoint) et Google Analytics
* Des notions sur les canaux d’acquisition SEA/SEO seraient un plus.
* Vous avez envie d’apprendre et vous avez la culture du résultat.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
* Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service et de l’écoute.
* Mais surtout, vous recherchez une expérience enrichissante, au sein d’une équipe qui saura vous accompagner et vous faire confiance.


Informations supplémentaires


Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :

* Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
* Charte de télétravail
* Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation
* Une couverture sociale complète (mutuelle ALAN / prévoyance)
* Opportunités de mobilité interne et géographique
* Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad
* Avantages du CSE
* Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
* Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.