Agent social en crèche collective (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et autres salariés issus du secteur prive (CDD d'un 1 an renouvelable)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrices de jeunes enfants, infirmière, auxiliaires de puéricultures, agents sociaux, adjoints techniques), et sous l'autorité de la directrice de crèche.
- Accompagnement de l'enfant individuellement et en groupe soins (hygiène, alimentation, sommeil)
- Activités d'éveil (développement psychomoteur et psychologique)
- Préparation et animation des activités en fonction de l'âge des enfants et du moment de la journée
- Participation au projet pédagogique (notion de référence, autonomie de l'enfant, motricité libre) et suivi du projet de vie de l'établissement
- Communication et réflexion avec les familles autour de l'enfant
- Transmission des informations
- Recherche d'informations sur l'enfant auprès des parents Missions / conditions d'exercice Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et autres salariés issus du secteur prive (CDD d'un 1 an renouvelable)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrices de jeunes enfants, infirmière, auxiliaires de puéricultures, agents sociaux, adjoints techniques), et sous l'autorité de la directrice de crèche.
- Accompagnement de l'enfant individuellement et en groupe soins (hygiène, alimentation, sommeil)
- Activités d'éveil (développement psychomoteur et psychologique)
- Préparation et animation des activités en fonction de l'âge des enfants et du moment de la journée
- Participation au projet pédagogique (notion de référence, autonomie de l'enfant, motricité libre) et suivi du projet de vie de l'établissement
- Communication et réflexion avec les familles autour de l'enfant
- Transmission des informations
- Recherche d'informations sur l'enfant auprès des parents Profils recherchés Connaissances/diplômes :
- Titulaire du CAP Petite enfance
- Connaissances du développement de l'enfant

Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Rythmes de l'enfant (repas, sommeil, jeux)
- Autonomie de l'enfant (motricité libre, aménagement de l'espace, matériel mis à disposition)
- Gestes d'urgence
- Connaissance du règlement de fonctionnement
-Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'urgence
- Capacités d'organisation
- Sens relationnel