La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company). Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.
A propos du poste : Mission
Au sein du service RH Paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes :
Manager une équipe de Gestionnaire de paie :
* Intégrer et former les nouveaux entrants;
* Fixer les objectifs et les suivre;
* Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils;
* Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels;
* Assurer l'application des règles et accords et veiller à la conformité de la paie;
* Réaliser les déclarations sociales : contrôle et analyse des déclarations;
* Gérer la relation clients;
* Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers.
Contribuer au développement du service paie :
* Enrichir et maintenir à jour le patrimoine documentaire;
* Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration;
* Participer à la qualité du contrôle interne en pilotant les contrôles de paie;
* Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations et participer à des projets transverses;
* Transmettre et partager l'information auprès du service paie;
* Relayer l'information auprès de la Responsable paie;
* Alerter et rendre compte de son activité auprès de la Responsable paie;
* Fiabiliser et contrôler la production de la paie sous la responsabilité de la Responsable paie.
Projets :
* Participer au projet de déploiement d'une GTA;
* Être force de proposition pour l'amélioration du SIRH.
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché :
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez-nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
* Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuelles
Vous bénéficierez :
* Vous aurez un statut Ouvrier
* Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 0
* Nombre de jours de travail hebdomadaire :
Processus de recrutement :
* Pas d'essai, la période d'essai est là pour ça.
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