Position
La Maison
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer… A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
L'équipe
Au coeur de la Direction du Retail Learning Enagagement, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre équipe dynamique retail en coordonnant avec divers départements pour gérer les demandes relatives aux activités de formation et d’engagement. Vous contribuerez au développement de ces initiatives et maintiendrez un contact étroit avec les représentants des marchés pour assurer l'alignement avec nos valeurs de marque et nos objectifs du département.
Vos missions
Voici ce qui vous attend :
1. Coordination & Communication :
2. Agir comme intermédiaire entre l'équipe Learning, retail engagement et les autres départements.
3. Planifier et coordonner la logistique pour les sessions de formation, ateliers et autres événements.
4. Communiquer efficacement avec les représentants des marchés pour comprendre leurs besoins en formation.
5. Formation & Développement :
6. Aider à développer des outils pédagogiques adaptés à différents rôles au sein du secteur retail.
7. Proposer des idées pour améliorer les programmes de formation et engagement existants basés sur le retour des participants.
8. Participer au suivi des participations aux activités Learning/animation et évaluer l'efficacité des programmes.
9. Activités d’Engagement :
10. Collaborer sur des projets visant à accroître l'engagement des employés dans l'environnement retail.
11. Soutenir dans l'organisation d'événements qui favorisent une culture d'apprentissage continu et de développement.
12. Soutien Administratif :
13. Tenir à jour les registres de toutes les activités d'apprentissage incluant la liste des participants, formulaires de feedback, etc.
14. Préparer des rapports sur la performance des activités d'engagement par rapport aux objectifs fixés.
Profile
15. Vous êtes étudiant dans un programme universitaire lié à l'Administration des Affaires, Ressources Humaines, Technologie éducative ou équivalent.
16. Vous êtes organisé.e et savez prioriser les tâches.
17. Vous êtes dynamique, flexible et avez un bon relationnel.
18. Vous maitrisez la suite Office (Excel & PowerPoint notamment).
19. Vous avez une experience en ventes dans le secteur du luxe (c'est un plus).
20. La maitrise de l'anglais est un plus.
Additional information
Contrat : Alternance
Dat de début : Septembre 2024
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