Responsable du pôle patrimoine numérique f/h

L'entreprise

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA !

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l’Innovation.

Notre épanouissement n’est pas qu’une mission RH, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par :
- Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne
- Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
- Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
- La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
- Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !)
- Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO…
- La prise d’initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées !

Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?

Description du poste

En tant que Responsable du Pôle Patrimoine Numérique, vous jouez un rôle clé dans la gestion stratégique de notre patrimoine numérique.

Vous avez pour mission principale d'assurer la pérennité et la fiabilité des données, qui sont essentielles, notamment sur l'ensemble des diagnostics techniques liés au patrimoine.

Pour réaliser à bien vos missions, un collectif de travail composé de 4 personnes dont vous avez l'animation et la gestion, se charge de répondre aux objectifs que vous définissez en déclinaison de la stratégie de notre entreprise.

Plus en détail, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'encadrement managérial de l'équipe dans son quotidien
- Engager le pôle dans la déclinaison de la stratégie
- Suivre et anticiper les évolutions technologiques et numériques relatives à la gestion de données et aux outils associés
- Impulser l'organisation transverse de l'activité de l'entreprise puis en rendre compte auprès des interlocuteurs internes et externes, concernés
- Veiller à la définition des process impactant la base de données patrimoniales et au respect de leur application
- Etablir un budget prévisionnel et en assurer le respect
- Représenter l’entreprise, sa stratégie et ses valeurs auprès des partenaires, des clients et des entreprises
- Favoriser la transversalité, l’ergonomie et la facilité d’accès à l’information en positionnant le pôle Patrimoine numérique comme fournisseur interne de données patrimoniales

Selon l'actualité du service, vous pouvez être amené(e) à participer à la rédaction des cahiers des charges des marchés susceptibles de fournir de la donnée patrimoine, à assurer les relations avec les fournisseurs concernés, à prendre part à la planification de l'activité et des ressources ou encore à assurer une veille technologique et à participer aux instances externes.

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5, de préférence d’une école d’ingénieur ou d’une formation spécialisée en informatique. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans des fonctions similaires.

Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences opérationnelles, notamment dans la mise en œuvre et le pilotage d'une stratégie de service. Vous êtes capable d'analyser des situations vous amenant à poser les diagnostics nécessaires et à prendre des décisions éclairées pour apporter des mesures correctives.

Vous maîtrisez parfaitement les systèmes d'information et suivez de près les nouvelles avancées technologiques. Vous êtes à l’aise avec les outils et les processus qui en découlent.

Le management d’équipe fait partie de votre quotidien ou de vos ambitions futures. Vous cherchez à faire grandir votre équipe en les accompagnant grâce à votre capacité d'écoute et votre soutien.Vous êtes également rigoureux(se) dans l’application des procédures existantes et vous veillez à leur respect.

Vous êtes doté(e) d’une forte résistance au stress et savez gérer les situations d’urgence et celles qui impliquent des enjeux complexes avec sérénité. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur pour résoudre efficacement les problèmes qui se présentent.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant !

Modalités du poste :
- CDI temps plein (38h45) / RTT
- Télétravail
- Poste basé au siège à RENNES - Boulevard de Verdun