Descriptif de l'emploi :
Grand Cubzaguais Communauté de Communes recrute :
3 animateurs(trices) sportifs(tives) et/ou de loisirs pour animer des activités sportives et de loisirs tout public, dans le
cadre d'animations estivales itinérantes.
Date de début : du 30 juin au 31 août 2025
Lieu de travail : Territoire de Grand Cubzaguais Communauté de Communes
Salaire : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Nature du contrat et durée : CDD 2 mois
Horaires : du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires lissées sur 2 mois)
Missions ou activités
COMPETENCE DU POSTE :
A l'aise avec les publics (petite enfance, enfance, jeunesse, adulte, senior), en individuel ou en groupe
Savoir animer des activités sportives et de loisirs
Proposer des découvertes et initiations aux activités sportives et de loisirs
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
QUALITES PROFESSIONNELLES :
Sens du Service Public
Ecoute
Patience et disponibilité
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Sens de l'organisation
Dynamisme et polyvalence
Profil recherché
Diplômes : BPJEPS, ou toutes autres formations sports/loisirs avec expérience tout public souhaitée
Mobilité : permis B exigé - conduite de véhicules type 9 places
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme La Présidente Valérie GUINAUDIE
Grand Cubzaguais Communauté de Communes
ZAC Parc d'Aquitaine - 365 Avenue Boucicaut
33240 Saint André de Cubzac via la candidature
dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL
Par mail : accueil@grand-cubzaguais.fr
CONTACT :
Karyne ANEGGAY Responsable Jeunesse & Sports et Vie Associative
k.aneggay@grand-cubzaguais.fr
06 26 45 35 61
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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