Rattaché à la responsable du service carrière-paie, vous assurez le traitement et la gestion de l’ensemble des processus de carrière et de paie d’un portefeuille d’agents et d’élus de la ville, du CCAS et de la communauté d’agglomération Saint-Germain Boucle de Seine, dans le respect des procédures et des dispositions législatives et réglementaires.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
* Gérer la carrière des agents :
o Suivi et saisie des changements de situation administrative ;
o Établissement des actes administratifs liés à la carrière ;
o Gestion du fichier du personnel et mise à jour des dossiers individuels ;
* Mettre en œuvre des dispositions législatives et réglementaires :
o Application des lois en vigueur et réponse aux problématiques nouvelles ;
o Veille juridique et alerte de son responsable sur les nouvelles problématiques ;
* Élaborer et gérer la paie :
o Calcul et élaboration des paies des agents et élus, y compris les indemnités de chômage ;
o Saisie des éléments variables de paie et réalisation des attestations de salaires ;
o Suivi des allocations de perte d’emploi et des versements associés ;
o Contrôle des bulletins de salaire et réalisation du mandatement de la paie et des charges sociales ;
o Réalisation de la Déclaration sociale nominative (DSN) et traitement des anomalies ;
* Participer aux projets DRH et les mettre en œuvre ;
* Accueillir et informer les agents sur les procédures et les dispositions réglementaires.
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