Référent de parcours (f/h)

Sous l'autorité de la Cheffe de service : Accompagnement de 50 enfants en parcours sur une année pleine qui devra se décliner conformément aux protocoles d'intervention et méthodologies de mise en œuvre du Programme de Réussite Educative pour Sainte-Geneviève-des-Bois.

Le Programme de Réussite Educative (PRE) vise les enfants âgés de 2 à 16 ans, habitant les quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville et scolarisés au sein du Réseau d'Education Prioritaire de l'Education nationale et présentant des signes de fragilité. Il se fonde sur un accompagnement individualisé des enfants, en mettant en place des parcours de réussite éducative, composés de plusieurs actions individualisées, et d'un accompagnement régulier, renforcé et de proximité réalisée par un référent de parcours.

Référente de parcours (80%) :

Suivi des familles
- Accueil et suivi des familles : entretiens et évaluation des besoins et de la demande,
- Lien avec les partenaires,
- Mise en place et évaluation des parcours individualisés
- Participation à l'équipe pluridisciplinaire de soutien
- Participation aux réunions organisées par les partenaires
- Coordination opérationnelle des interventions des équipes pluridisciplinaires autour des parcours individualisés
- Repérage des besoins et participation à l'élaboration des actions
- Animation en fonction des besoins des parcours individualisés des enfants.
- Suivi des actions mises en place pour les parcours individualisés
- Participation aux instances du PRE
- Formation des intervenants
- Mise à jour de la base de données pour les dossiers de suivi des familles et des enfants
- Participation à la réflexion pour l'élaboration du budget avec la cheffe de service
- Réalisation des bilans qualitatifs et quantitatifs

Action Soutien à la Parentalité (20%) :
- Création des nouvelles actions en lien avec les besoins du territoire
- Développer le partenariat des partenaires
- Programmer et animer les différentes activités de soutien à la parentalité par les bénévoles et les professionnels

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.

Télétravail possible 2 jours par semaine au maximum et au bout de 6 mois de présence sur le poste

Titulaire d'un BAC+2, vous disposez des connaissances sur le développement de l'enfant, les dispositifs éducatifs, l'aide à la scolarité, le soutien à la parentalité, le réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire.

Expérience confirmée auprès d'enfants et de familles en difficulté d'au moins 3 ans

Savoir-faire : Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; Capacité à expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et à partager de l'information ; Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels avec des familles ; Analyse de situations complexes ; Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet (moteur de recherche, messagerie)

Savoir être et attitudes requises : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Capacité d'observation, d'écoute, de patience, d'adaptation, de travail collaboratif ; Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés ; Discrétion professionnelle (non-transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur)