Travailleur social h/f

Missions :
- Réaliser une évaluation sociale et orienter vers les dispositifs du droit commun de l'hébergement et/ou du logement
- Assurer l'accompagnement social des ménages réfugiés en individuel et sur des temps collectifs occasionnels
- Accompagner les ménages réfugiés vers l'insertion et l'autonomie
- Veiller aux besoins et aux conditions d'accueil des personnes accueillies
- Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies
- Facilité l'accès aux partenaires
- Contribuer au bon fonctionnement du service
- S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau

Profil :
- Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel
- Expérience en accompagnement du public réfugié appréciée
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation
- Savoir rédiger des évaluations sociales et écrits professionnels
- Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives
- Respecter le cadre déontologique
- Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs en gestion locative
- Capacités relationnelles
- Capacités d'analyse et d'initiative

Conditions d'emploi :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social (AS, ES, CESF)
- Nombreux déplacements sur le département

Date de prise de poste : du 20/03 au 09/07/2025

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Experience: 1 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Connaissance des aides sociales disponibles,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Animation de groupes,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Prévenir et résoudre les conflits,Connaissance de langues étrangères appréciée,Maitrise de la bureautique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.