Un(e) referent(e) familles

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Cléon est une commune de près de 5 000 habitants, située à 25km de Rouen, au cœur des boucles de la Seine et de la Métropole Rouen Normandie. La ville bénéficie d’une proximité avec l’autoroute A13, qui relie Caen à Paris.

Sous l’autorité de la directrice de la structure d’animation sociale Boby Lapointe, vous êtes chargé(e) d’accompagner, de développer et de mettre en œuvre les axes d’intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre ! Missions / conditions d'exercice Missions / conditions d'exercice

Le/la Référent(e) familles a pour missions :
- Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets.
- Mobiliser les habitants autour d’ateliers et d’actions en lien avec la famille et la parentalité.
- Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux.
- Animer des activités de loisirs et des projets.
- Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier les besoins et les problématiques familiales.
- Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents.
- Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits,citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc ).
- Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL.
- Rédiger des appels à projets et rechercher des financements.
- Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire.

Spécificité du poste : possibilité d’activités en soirée ou le week-end. Profils recherchés Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial.
- Connaissance de l’environnement institutionnel des centres sociaux.
- Connaissance des champs de la parentalité et de l’animation collective.

Compétences techniques et savoir-être :
Titulaire d’un diplôme d’Etat : d’Educateur Spécialisé – Assistant de Service Social – Conseiller en Economie Sociale et Familiale – Educateur de Jeunes Enfants – Médiateur Familial, de la Jeunesse et de l’Education populaire et du Sport ou d’Educateur Spécialisé, l’agent doit :
-Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité.
-Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention.
-Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.
-Savoir recueillir et analyser les données sociales et économiques de son territoire .
-Maîtriser les techniques d'animation de réunions, capacités rédactionnelles.
-Savoir être à l’écoute, analyser et comprendre les demandes .
-S’adapter aux différents publics et excellentes qualités relationnelles.
-Savoir gérer les techniques de médiation et de gestion des conflits.
-Etre pédagogue.
-Savoir travailler en équipe .
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer l'urgence.
-Etre dynamique, réactif(ve), ponctuel(le) et disponible.
-Sens du service public.
-Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
-Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire.