Responsable "santé et bien vieillir" (h/f)

Offre n° 186LPJN
Responsable "santé et bien vieillir" (H/F)

Missions :
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services :

1. Animer, coordonner et participer à étoffer l'offre de santé :
* Réaliser un diagnostic, analyser les besoins et les demandes en la matière.
* Traduire les orientations en programmes et plans d'actions, en lien direct avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et l'Hôpital.
* Veiller à l'articulation des projets avec les politiques publiques.
* Mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention dont l'organisation de séances de vaccination ou autres (écoles, centre social, forums...).
1. Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de bien-vieillir :
* Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention en rapport avec les orientations définies et développer de nouveaux services conformes aux attentes des usagers.
* Accompagner la conduite de changements et l'aménagement de la ville pour faciliter la vie des séniors.
* Participer aux actions de veille et maintien du lien social (visite à domicile, soutien téléphonique...) pour les publics les plus isolés.
* Développer des liens en réseau avec les partenaires extérieurs.
* Répondre aux appels à projets des caisses de retraites ou organismes divers.
2. Élaborer les budgets inhérents.

Profil souhaité :
- Connaissances de l'environnement territorial.
- Règlementations et politiques nationales dans les domaines de la santé.
- Politiques locales.
- Schémas (d'action sociale, gérontologique, enfance, prévention, etc.).
- Promotion de l'action publique et communication.
- Directives et procédures d'instruction des dossiers.
- Qualité d'écoute et goût du contact.
- Force de propositions.

Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H
Station assise prolongée :
Salaires :

* Salaires brut : Rémunération statutaire
Déplacements : Ponctuels, Zone départementale


Profil souhaité


Expérience

* 12 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents santé


Compétences

* Collaborer avec des partenaires institutionnels
* Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
* Élaborer une stratégie de développement d'activité


Informations complémentaires

* Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
* Secteur d'activité : Administration publique générale


Employeur

200 à 249 salariés

#J-18808-Ljbffr