RESPONSABILITÉS :
Mission principale:
Au sein du laboratoire GIPSA-lab, le/la gestionnaire réalise les opérations financières et comptables liées aux activités du laboratoire.
Principales activités:
- Élaborer les actes de gestion courante (engagement des commandes, des missions, enregistrement des
services faits, vérification et saisie des factures, liquidation des missions, réservation des titres de transport et
hébergements
- Produire et collecter des données juridiques, comptables et financières prévues par les contrats (factures,
rapports scientifique etc.)
- Établir à partir des systèmes d'information des établissements les états et bilans financiers (ANR, Région
Rhône-Alpes, Europe, Industriels)
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Participer aux opérations de fin d'exercice (pointage, solde de commandes...)
- Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
- Suivre l'évolution des règles et procédures administratives, financières, comptables, et savoir transmettre
les informations pratiques sur l'évolution de la législation et ses conséquences.
- Assurer la polyvalence avec les autres gestionnaires du service.
Spécificités du poste :
aucun déplacement à prévoir
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences:
- Connaitre le fonctionnement et les statuts des EPST et des établissements d'enseignement supérieur
- Connaitre les logiciels financiers et comptables de la structure (SIFAC, Geslab)
- Maîtriser les outils de bureautique courant (traitement de texte, tableur etc.)
- Avoir une connaissance générale de la règlementation financière et comptable des organismes de gestion
- Organiser son activité et respecter les délais.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Comprendre, s'exprimer et lire en anglais de base souhaité
Modalités de recrutement proposées :
- Prise de fonction souhaitée à compter du : 02/06/2025
- Date limite de dépôt de candidature : 04/05/2025
- Durée du contrat proposé : 6 mois (remplacement d'un agent momentanément absent / L332-6-2)
- Catégorie B - corps Technicien de Recherche et de Formation (B)
- Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac à minima
Conditions de rémunération :
- Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2 236,20 € (1er échelon) à 2 255,89 €€ (5ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
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