Epic owner - secteur monétique h/f

Description du poste

Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Epic Owner pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :
- Définir, structurer et piloter les Epics en lien avec les enjeux stratégiques du programme.
- Concevoir la stratégie incrémentale de chaque Epic, définir les objectifs cibles et suivre leur réalisation.
- Collaborer étroitement avec les Product Owners et parties prenantes pour garantir la mise en service et l'adoption des nouvelles offres.
- Assurer la cohérence des Epics avec la vision produit, en tenant compte des priorités et des retours utilisateurs.
- Adapter les trajectoires selon les évolutions du contexte, du cadrage initial à la clôture.
- Piloter l'ensemble du cycle de vie de l'Epic (cadrage, change, communication, contractualisation, déploiement).
- Organiser la coordination avec les équipes agiles (squads), assurer le suivi d'avancement et la remontée des indicateurs.
- Mesurer la valeur produite, s'assurer du bon niveau de retour utilisateurs et ajuster si nécessaire.

Votre Profil & l'Environnement technique dans lequel vous évoluerez :
- Expérience significative en gestion de produit, pilotage d'Epics ou gestion de projets transverses en environnement agile (SAFe, Scrum, etc.).
- Maîtrise des outils de pilotage produit (Jira, Confluence).
- Bonnes capacités d'animation, de coordination et de priorisation.
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion des parties prenantes seront appréciées.
- Connaissance des environnements IT, notamment en cybersécurité, infrastructures, systèmes et réseaux.

Situation géographique : Rennes (35)

Infos à noter :
- Expérience de 3/4 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)
- Type de contrat : CDI- Freelance-Portage salarial

Avantages :
- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Aide à la recherche de logement
- Comité Social et Economique

CELAD :

Avec plus de 30 ans d'existence et 1700 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd'hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d'activité : les systèmes d'information et l'informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d'aujourd'hui et de demain; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l'automobile, l'IoT mais aussi l'édition de logiciel, le digital, la sécurité Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à coeur de créer une belle communauté enflammée par l'informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien(ne) c'est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d'une entreprise à forte croissance et partager des moments de convivialité !

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l'Ingénieur d'affaires ou le Directeur d'agence

5/ Décision sur votre candidature