Rattaché.e à la Direction des affaires juridiques, en collaboration avec la Direction du numérique, vous piloterez et animerez la mise en œuvre du règlement européen sur la protection des données au sein de la collectivité. Vous serez en charge des missions suivantes :
* Informer et sensibiliser, diffuser une culture « Protection des données personnelles » : vous menez des actions visant à sensibiliser les collaborateurs et les élus aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel selon des formats divers et adaptés au public visé.
* Veiller au respect des cadres légaux et réglementaires : vous êtes associé-e aux projets entrainant un traitement des données personnelles afin que vous puissiez conseiller les communes et les directions de la CCVCMB
* Analyser, contrôler, informer, responsabiliser et alerter si nécessaire. En relation et avec l’appui de la Direction du Numérique et du Service des Archives, vous menez de façon indépendante toute action permettant de juger du degré de conformité de la collectivité afin de mettre en évidence les éventuelles non-conformités et d’informer les décisionnaires de tout risque ou de non-respect de ses recommandations pour la collectivité concernée.
* Assurer la médiation avec les personnes concernées :
En tant que référent DPO auprès de la CNIL, vous recevez les réclamations des personnes concernées par les traitements et veillez au respect du droit des personnes.
* Établir et tenir à jour les registres ; réaliser des études d’impact
* Présenter un rapport annuel aux responsables de traitement
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des Attachés territoriaux - catégorie A - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD de 3 ans renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, forfait de ski saison, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail 38h avec 18 ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
* Participation employeur à un contrat de prévoyance (contrat mutuelle en 2026)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.