DELAMARCHE IMMOBILIER réseau de 7 agences avec 16 collaborateurs à dimension humaine exerçant les activités de transaction, location, gestion, adhérent FNAIM et au fichier AMEPI.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) Location-Gestion en CDI à pourvoir immédiatement.
Profil recherché Bac + 2/3 dans le domaine de la gestion locative ou niveau acquis par expérience. 2 ans d'expérience souhaitée dans le domaine de la location et/ou gestion locative.
MISSION : Vous devrez assurer la relation client (bailleur, locataire, fournisseur.) durant toutes les étapes de la vie du bail, de l'entrée dans les lieux à la sortie du locataire.
Vous serez en charge de la gestion et la mise en location d'un portefeuille de biens locatifs, vous aurez pour missions de :
Accueillir la clientèle en présentiel et par téléphone
Elaborer et rédiger les mandats de gestion, location.
Gérer la relation avec les locataires et les bailleurs
Élaborer et faire signer les baux
La rédaction des annonces
Les visites des biens
La sélection des locataires
La constitution des dossiers locataires
Les états des lieux (entrée et sortie)
La prospection de nouveaux mandats (gestion et location)
Accueil, secrétariat
Vos compétences :
Maîtrise des bases de la comptabilité
Maîtrise d'un logiciel de gestion
Connaissances juridiques et fiscales
Culture générale en technique du bâtiment
Patience
Organisation
Régularité
Dynamisme
Salaire fixe 39h + 13 ème mois + commissionnement.
Avantage entreprise : mutuel, prévoyance, remboursement frais kilométrique, plan épargne entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes de transaction immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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