Dans le cadre de son expansion, l’entreprise recherche un(e) Transformation Management Officer (TMO), qui aura pour mission d’ accompagner les projets de transformation et d’évolution organisationnelle en lien avec la Direction Générale et les Directeurs de Business Units (BU). Ce poste constitue une opportunité d’évolution vers un rôle de management opérationnel d'une BU.
Superviser et coordonner les projets de transformation en garantissant leur alignement avec la stratégie de l’entreprise.
Assurer le suivi et le reporting des projets stratégiques, en consolidant des indicateurs de performance pour la Direction Générale.
Interagir avec les différentes parties prenantes (DG, Directeurs BU, équipes opérationnelles) pour fluidifier la mise en œuvre des projets de transformation.
Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d'ingénieur.
~3 à 5 ans d’expérience réussie en cabinet de conseil (conduite du changement, transformation d’entreprise) ou en tant que chef de projet en entreprise dans un contexte de transformation.
~ Appétence pour le management opérationnel, avec une ambition d’évoluer vers la direction d’une Business Unit.
Ce poste clé, à l’interface entre la stratégie et l’opérationnel, est idéal pour un profil ambitieux ayant une première expérience réussie en conseil et souhaitant s’ancrer dans un projet d’entreprise au sein d’un environnement innovant, challengeant et offrant de réelles perspectives d’évolution.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.