Mouleur fibreur (h/f)

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé près de Fontainebleau un Fibreur(se)/Mouleur(se) en CDI

Spécialiste du composite, l'entreprise se consacre à la fabrication de pièces et de prototypes en matériaux composites pour le secteur du loisir.

Missions principales :

Fibrage :

- Utilisation de la machine « fibreur » pour la projection simultanée (travail de précision).

- Découpe de tissus et de fibres.

- Démoulage des pièces avec des cales de démoulage.

- Finitions : ébardage, ponçage.

- Utilisation et application correcte du sinto (mastic).

Moulage :

- Débullage de la fibre de verre, ponçage, polissage.

Moulage de pièces en polyester.

Lecture de "lay up".

Réalisation de gelcoat.

Préparation des produits et tissus.

Travail en équipe (souvent en binôme).

Finitions et réparations des bulles et autres défauts.

Mélange et application de la résine au contact.

Application des couches de fibre dans les moules en veillant à leur bon positionnement.

Peinture au pistolet.

Profil recherché :

Expérience de 8 à 10 ans minimum dans un poste similaire.

Connaissance approfondie des matériaux composites et des techniques de moulage.

Respect strict des procédures de sécurité et des normes de qualité.

Salaire : A négocier selon profil

Experience: 5 An(s)

Compétences: Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces,Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce,Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage,Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine,Enduire le support (lissage)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.