Juriste corporate compliance rgpd (h/f)

A PROPOS D’IRISOLARIS GROUPE

Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l’ensemble de la chaîne de valeurs et s’appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.

En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d’affaires d'exercice en exercice.

Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu’aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.

IRISOLARIS SUPPORT est en charge des services centraux au sein du groupe (achats, systèmes d’information, ressources humaines et qualité, investissement, administration et finance). Cette entité fournit un éventail de services et de moyens à disposition des filiales et des collaborateurs, afin d’optimiser la qualité de service.

Dans l’organisation du groupe, la fonction support a un devoir de conseil et se met à disposition de l’ensemble des services, de notre siège de Rousset à nos agences en régions.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit ! :)

IRISOLARIS SUPPORT étoffe activement son service Ressources Humaines et recrute un-e Juriste Corporate Compliance RGPD en CDD à Rousset (13)

Vos missions :

GESTION DES DOSSIERS JURIDIQUES CORPORATE DES ACTIFS PORTANT LES PROJETS DE CONSTRUCTION

* Créer des sociétés dédiées à porter les projets du groupe EOSIS
* Assurer la gestion juridique des sociétés du groupe EOSIS
* Superviser et suivre la création/fermeture des établissements secondaires
* Effectuer les opérations complexes et effectuer les modifications statutaires correspondantes
* Organiser les campagnes d'Assemblées Générales (AG)
* Effectuer le suivi juridique des sociétés du groupe EOSIS, réalisation de tous les Procès-verbaux d’AG et du juridique annuel (approbation des comptes, publicité légale, etc.)
* Rédiger des Procès-verbaux d’AG
* Tenir les registres sociaux

ASSISTANCE DES EQUIPES SUR LEURS RELATIONS CLIENTS/PARTENAIRES/FOURNISSEURS/SOUS-TRAITANT

* Rédiger et mettre à jour des matrices contractuelles utilisées pour sécuriser le foncier des projets tel que les promesses de baux ou les baux sous seing-privé
* Rédiger et suivre les matrices de contrats de construction, maintenance et partenariats, mise à jour réalisée suivant les changements de législation et en relation avec des prestataires externes si besoin
* Valider le contenu des contrats/partenariat/protocole d’accord/ accord de confidentialité et d’exclusivité
* Rédiger et négocier les aspects juridiques des contrats de construction à la demande du Responsable Construction
* Rédiger des avenants
* Suivre la signature des contrats
* Contractualiser des contrats cadre avec les supports juridiques externes
* Suivre les demandes des autres services en appui juridique

GESTION DES LITIGES CONTENTIEUX ET PRE CONTENTIEUX

* Suivre les contentieux et précontentieux du groupe EOSIS
* Privilégier la gestion de conflit amiable en communiquant avec le client pour trouver une issue favorable au litige
* Communiquer avec les avocats et les responsables d’affaires sur les litiges et contentieux
* Suivre les litiges projets, réaliser des courriers RAR liés à ces litiges, rédiger des éventuels protocoles ou autres pour ces projets, effectuer un suivi rigoureux et partagé avec les responsables d’affaires
* Réaliser la gestion documentaire des dossiers de litige (constitution des dossiers de pièce)

Vos atouts techniques pour briller à ce poste :

* Connaissance approfondie du droit et en particulier du droit des sociétés
* Excellentes compétences en rédaction juridique et en communication
* Capacité à gérer des questions confidentielles avec discrétion
* Capacité à travailler en gestion multi projets
* Compréhension approfondie des procédures et des problématiques des entreprises

Vos petits + :

* Vous aimez le travail en équipe
* Vous êtes agile, vous savez vous adapter dans un contexte de croissance
* Vous aimez la polyvalence dans vos missions et savez faire preuve d’autonomie
* Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
* Vous avez un tempérament dynamique !
* Vous êtes gourmand(e) et festif(ve)

Nos petits + :

* Planning d'intégration personnalisé
* Vision claire sur les perspectives d'évolution
* Horaires de travail flexibles
* RTT
* Intéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondement
* Mutuelle multi-services et familiale
* Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
* Café à volonté !

Notre process de recrutement simple et rapide :

1. Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
2. Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
3. Une mise en situation sur un cas concret
4. La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
5. GO ! Bienvenue au sein du Groupe

Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour nous rejoindre !

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