Sous l'autorité du chef de service, le chef de projet assure la responsabilité du pilotage de projets relevant de son domaine de compétence dans les fonctions techniques et patrimoniales. Il définit et assure la réalisation des différentes phases (recensement et traduction des besoins, étude de faisabilité, spécifications fonctionnelles et techniques, mise en production, etc.).
Au sein de la Direction du Patrimoine et des Jardins dont une des missions est d'assurer la gestion patrimoniale de l'ensemble du domaine de plus de 800 ha et de 110 bâtiments, le chef de projet (F/H) a pour principales missions la mise en oeuvre et la coordination de projets domaniaux et l'exploitation de bases de données patrimoniales. Il a en charge plus particulièrement :
- La mise en oeuvre, l'animation et la coordination du Plan de Gestion de l'EPV, sur tous ces champs de développements : centralisation des données d'un jardin historique, suivi et amélioration des méthodes de gestion et de protection de l'environnement, production d'outils d'aide aux usagers
- La participation et la représentation de l'établissement sur les thèmes de la biodiversité, la naturalité...
- Le suivi, l'alimentation et l'évolution du SIG
Activités type :
- Assurer le recensement des besoins et identifier les interlocuteurs ressources
- Constituer l'équipe projet
- Rédiger les attendus du projet et les cahiers des charges associés
- Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet
- Assurer les restitutions de l'équipe projet selon le calendrier arrêté
- Livrer le projet et en assurer le suivi
Diplômes et/ou expériences professionnelles
- Master 1 ou 2 en Géographie / Histoire / Patrimoine et Musée / Biodiversité / Ecologie ou Ingénieur agronome / forestier / horticulture
Savoirs / connaissances :
- Gestion de jardins
- Expérience en horticulture, en biodiversité, en système d'information géographique, connaissance en jardins historiques
- Histoire de l'Art
- Patrimoine / Monuments historiques
- Suivi de projet
- Notion de gestion de bases données / SIG
Savoir-faire :
- Capacités d'impulsion, de synthèse
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel
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