Chargé de mission pilotage Direction générale des services H/F
Ville de Vallauris Golfe-Juan, dans les Alpes-Maritimes, 29000 habitants, surclassée 40/80.000 habitants, à proximité de Cannes, Antibes Juan-Les-Pins, Nice.
2ème ville de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis.
Ville à plusieurs facettes, un centre-ville à l'architecture et à l'ambiance provençale, un front de mer avec des plages de sable fin et des ports de plaisance de 1er plan, des quartiers sensibles. C'est aussi une Ville d'Art et d'Histoire, Ville Métiers d'Art, Capitale Internationale de la poterie et de la céramique, Ville de Picasso, Jean Marais et bien d'autres.
Depuis 2020, Monsieur Kévin LUCIANO, Maire de Vallauris Golfe-Juan, Conseiller départemental des Alpes-Maritimes, 1er Vice-président de la Communauté d'agglomération Sophia-Antipolis, met tout en oeuvre, avec ses équipes, pour que son projet municipal centré sur l'attractivité du territoire, l'embellissement du cadre de vie et le développement des services publics associés à une politique de gestion rigoureuse soit résolument tourné vers l'avenir.
En matière de ressources humaines, le Maire est perçu par ses agents comme quelqu'un de proche, à l'écoute et attentif à leur bien-être. Pour autant, il aspire désormais à faire évoluer la direction des ressources humaines d'un mode plutôt gestionnaire de l'existant à une démarche plus anticipatrice et prospective visant l'efficience stratégique, managériale et opérationnelle.
Responsabilités :
1. Aide à la décision, soutien et appui auprès du Directeur général des services.
2. Rédiger des notes, procéder à des études et analyses, portant sur l'activité des services, les projets en cours ou sur les différentes politiques publiques conduites par la collectivité.
3. Réaliser des rapports ou supports de présentation analytiques et prospectifs, des outils de pilotage.
4. Rédaction et relecture, corrections, amendements, de courriers, notes et actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations, conventions).
5. Réaliser des études et notes facilitant la prise de décision (Directeur général des services et Maire sous couvert du DGS).
6. Faciliter la circulation d'information au sein de la direction générale des services.
7. Proposer un soutien et un appui méthodologique dans la conduite des projets.
8. Piloter ou co-piloter certains projets transversaux (chef de projet).
9. Assurer des missions de coordination et de reporting.
10. Aider et travailler avec le DGS pour améliorer l'organisation de la structure.
11. Réponse aux courriers des administrés nécessitant une expertise.
12. Assurer le pilotage du secrétariat général et la responsabilité du conseil municipal et des commissions afférentes.
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