Entreprise :
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT
Missions :
* Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les consultants.
* Publier des annonces et rechercher des profils via des job boards et LinkedIn.
* Trier et analyser les candidatures reçues.
* Réaliser les premiers entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences des candidats.
* Constituer un vivier de talents qualifiés.
Profil recherché :
* Étudiant(e) en alternance avec un intérêt marqué pour le recrutement.
* Aisance relationnelle et capacité d’écoute active.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de sourcing.
Conditions :
* Contrat de 12 ou 24 mois en alternance.
* Rémunération en fonction de l’âge et du niveau d’études.
* Formation sur les outils et techniques de recrutement.
Candidature à envoyer à orleans@pigier.com
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