Responsable d'une équipe de conducteurs de train f/h, ter bourgog (h/f)

Votre quotidien
SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31.4 milliards d'euros

de chiffres d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs.

Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 salariés assurent
la réalisation opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.



Horaires/Formation dispensée
En tant que Responsable d'une équipe de 25 à 35 conducteurs de train, vous :

Accompagnez vos agents (conducteurs de trains) au quotidien

Travaillez en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers

Adoptez et expliquez les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non discrimination de SNCF

Favorisez les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail

Etes sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents

Favorisez l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail

Adaptez votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien

Valorisez les succès et les efforts individuels et collectifs

Connaissez les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre

Travaillez en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service

Participez à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain), au montage du plan de transport adapté (mouvements sociaux...).

Formation de conducteur pendant environ un an avec dédit formation, puis 150 jours de conduite seul. Puis une formation en alternance: cours de management/ mise en pratique.

Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ.

Nous vous invitons à réaliser dès maintenant le MOOC Destination Conduite sur www.sncf-mooc.fr pour vous assurer que ce poste est fait pour vous. Un score élevé à ce MOOC est attendu pour intégrer le dispositif d'évaluation.

Formations nécessaires à la tenue du poste :
- Formation agent victime d'une agression (victimologie)
- Formation à l'affût des risques
- Formation analyse à priori des risques
- Formation conducteur occasionnel
- Formation de base CTT
- Formation gestion d'utilisation de PACIFIC
- Formation conduite d'EIA
- Formation Plateforme Prévention
- Office 365
- Formation Formateur d'Entreprise
- Formation astreinte enquête / relevage.



Poste éligible au Forfait jour.

Horaires décalés pendant la période de formation conduite et les 150 jours de conduite.

Astreinte.

Profil recherché
Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'université Bac + 5 de préférence orienté technique.
Vous avez, si possible, une première expérience réussie de management d'équipe.

Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant où la continuité du service aux clients est au coeur de votre action. Vous serez amené à tenir assez rapidement des postes à responsabilité au sein du groupe.

Vous faites preuve d'intérêt pour le domaine ferroviaire.

Analyse

Assurer la conduite d'un train

Conduite des trains

Coopération

Développement des autres

Excellence Opérationnelle

Leadership

Promouvoir l'entreprise

Règlementation SEF

Règlementation SST

Rigueur

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Conduire un véhicule ferroviaire,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Renseigner des supports de suivi d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.