Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2025.
Présentation:
Créée en 1926, la société Beyrand, filiale du Groupe Hermès depuis 2013, met au point, développe et reproduit les décors de ses clients sur des supports tels que la céramique, l'émail ou le cuir.
Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, Beyrand se positionne comme référent mondial dans le domaine de l’impression sérigraphique et partenaire d’excellence pour l’industrie du luxe. Son ambition est d’affirmer son positionnement d’excellence sur le marché de décoration de l’industrie du luxe, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports et de technologies.
En 2022, afin de répondre aux défis de création et d’innovation ainsi qu’à un contexte de croissance, Beyrand intègre un nouveau savoir-faire de décoration sur porcelaine.
Au sein du groupe Hermès, Beyrand fait partie, avec le site de la CATE (Compagnie des Arts de la Table et de l’Email) à Nontron, de la filière céramique qui regroupe l’ensemble des produits de l’art de la table, de l’art de vivre, et de l’email.
Beyrand entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l’excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l’ensemble de ses collaborateurs.
Beyrand est situé à Saint-Just Le Martel pour ses activités d’impression et sur Limoges pour son activité de Décoration sur Porcelaine.
Missions principales:
1. Création de modules de formation sur les outils d’amélioration continue
o Réfléchir et concevoir des supports de formation
o Participer à la définition des contenus
o Accompagner et suivre des prestataires externes lors des phases de conception et de fabrication des supports
o Accompagner à la mise en œuvre opérationnelle
2. Cartographie du lancement de dossiers et des interactions entre services
o Réaliser un audit au sein des services
o Exploiter les résultats des interactions entre les différents services, en les rendant visuels
o Mettre en évidence les parties inefficientes de ces interactions et identifier les sources de progrès
3. Préparation au changement d’ateliers
o Contribuer à inventorier l’ensemble des éléments à déménager
o Sur la base de ce qui devra être conservé ou à ne pas conserver, définir un plan d’action opérationnel
Profil recherché:
* Étudiant(e) en école d’ingénieur généraliste à dominante industrielle à la recherche d’un contrat de stage en dernière année d’école d’ingénieur.
* Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), flexible, curieux(se), autonome et avez le sens du service et un goût pour le terrain.
* Vous avez des connaissances dans les outils et méthodes qualité et amélioration continue: DMAIC, 5 Pourquoi, 5M, MSP, 5S, Muda…
* Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
* Enfin, vous souhaitez vous investir dans une expérience formatrice et très opérationnelle.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès! #J-18808-Ljbffr
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