Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Quel sera votre quotidien Vos missions portent notamment sur du conseil, formation et contentieux en matière de : droit de la concurrence (notamment entente, concentration, abus de position dominante, aide d'état) dans le cadre des activités et des projets de développement de la RATP ; réponses aux appels d'offre et de suivi de l'exécution des concessions de services publics et des marchés publics ; régulation (traitement des questions juridiques), en assistance de la Mission Régulation droit communautaire droit des transports, notamment pour les questions relatives à l'exploitation et à l'organisation des services dans un contexte d'ouverture à la concurrence et d'entrée en régulation assistance sur les questions institutionnelles, et notamment le fonctionnement et statut de la RATP (notamment fonctionnement du conseil d'administration, veille sur les textes concernant l'organisation de la RATP, délégations de pouvoirs et signature). Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Vous êtes diplômé d'un bac +5 juridique, droit public ou européen des affaires avec une spécialisation en droit de la concurrence et commande publique, et avez acquis 5 années d'expérience dans le domaine. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : adaptable, réactive, autonome ayant le sens du relationnel et du service client ayant la capacité à travailler en équipe possédant des qualités rédactionnelles et oratoires Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type de contrat : CDI Localisation : Paris 75012 Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46kEUR bruts annuels/an hors primes Principaux avantages entreprise : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
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