Chef de chantier h/f

SAUR - Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur ?uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de la gestion globale des chantiers, de la phase de preteacute;paration administrative jusqu'etagrave; la finalisation des travaux. Vous jouerez un retocirc;le cleteacute; dans le bon deteacute;roulement des projets et la satisfaction de nos clients.
Vos missions :

Preteacute;chiffrage : Participation etagrave; l'eteacute;laboration des budgets et des devis.
Visite de chantier preteacute;alable : Evaluation des conditions du site et identification des besoins speteacute;cifiques.
Preteacute;paration administrative du chantier : Ex : DICT et demandes d'arretecirc;teteacute;s de voirie. S'assurer eteacute;galement de la conformiteteacute; reteacute;glementaire de chaque chantier.
Liste des fournitures : En lien avec les fournisseurs, identifier et lister toutes les fournitures neteacute;cessaires pour chaque chantier.
Mise en route de chantier : Organiser et preteacute;parer le deteacute;marrage des chantiers en mobilisant les ressources neteacute;cessaires. Communiquer les plans et les objectifs aux eteacute;quipes et aux parties prenantes.
Reteacute;partition des tetacirc;ches : Attribuer les tetacirc;ches en fonction des competeacute;tences de chacun et des besoins du chantier.
Suivi des eteacute;quipes : Superviser et coordonner les eteacute;quipes sur le chantier pour assurer le respect des deteacute;lais et de la qualiteteacute;. Assurer un suivi reteacute;gulier de l'avancement des travaux et reteacute;soudre les probletegrave;mes eteacute;ventuels.
Gestion d'un parc de veteacute;hicules poids lourd

VOTRE PROFIL
Dipletocirc;mes / Qualificationsetnbsp;en canalisations ou dans les travaux publics
Expeteacute;rienceetnbsp;etnbsp;professionnelleetnbsp;de 5etnbsp;etagrave; 10 ans dans l'exploitation et la reteacute;paration des reteacute;seaux d'eau potables.
Vousetnbsp;avez pu deteacute;montrer vos qualiteteacute;s manageteacute;riales, commerciales d'organisation et votre teteacute;naciteteacute;. Vous avez une bonne vision d'ensemble des travaux et de la maintenance.
Veteacute;ritable opeteacute;rationnel, vous beteacute;neteacute;ficiez d'un tretegrave;s bon relationnel, d'une eteacute;coute et d'une excellente organisation. Vous avez deteacute;jetagrave; deteacute;montreteacute; de l'autonomie, esprit d'eteacute;quipe, dynamisme, rigueur et adaptabiliteteacute;.
INFORMATIONS COMPLetEacute;MENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis etagrave; astreintes.
Deteacute;placementsetnbsp;: Loire (42), Haute-Loire (42), Rhetocirc;ne (69) et Isetegrave;re (38).
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai.
Votre reteacute;muneteacute;ration fixeetnbsp;se composera :
- d'un salaire de base compris entreetnbsp;26 000eteuro;etnbsp;brutetnbsp;et 34 580eteuro; brutetnbsp;selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 eteuro;* par an appeleteacute;e prime des meteacute;tiers de l'eau (*etagrave; date)
Pourra s'y ajouteretnbsp;une reteacute;muneteacute;ration variableetnbsp;:
- des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise
Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture socialeetnbsp;financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise :
- la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale)
- les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;).
Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec leetnbsp;Plan d'Epargne Groupeetnbsp;et leetnbsp;Plan d'Epargne REtraiteCOllectifetnbsp;(PERECO) et beteacute;neteacute;ficier de l'abondement de 960 eteuro; par an.
Vous beteacute;neteacute;ficierez bien setucirc;r deetnbsp;25 jours de congeteacute;s payeteacute;s,etnbsp;auxquels s'ajouterontetnbsp;des jours de RTT (environ 14 jours selon les anneteacute;es).
Inteteacute;greretnbsp;Saur, c'est inteteacute;grer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'eteacute;volutions professionnelles et attractives.etnbsp;Laetnbsp;#missionwateretnbsp;n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeutetnbsp;la diversiteteacute;etnbsp;et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales.
Saur accorde eteacute;galementetnbsp;une valeur centrale etagrave; l'eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au cetoelig;ur de ses activiteteacute;s. Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action.