Puericultrice/puericulteur interim-vacation (h/f)

Description : PUERICULTEUR/PUERICULTRICE INTERIM-CDDLes besoins JOURS-NUITS sont à daté du 1er Mai 2025Les avantages clés à nous rejoindre-Harmonisez votre vie professionnelle et personnelle grâce au temps de travail choisi.-Appréciez la reconnaissance de votre engagement.-Profitez d'une politique RH axée sur la reconnaissance salariale.-Coconstruisez votre projet professionnel pour valoriser vos compétences.La clé de notre politique : Votre santé pour la santé des autresAMECOB, agence de recrutement sur tout le territoire français, spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute pour un de ses clients un hôpital basé en Ile de France dans le 93, PUERICULTEUR/PUERICULTRICE H/F DE en Intérim Temps plein, pouvant évoluer en CDD de plusieurs mois.Temps de travail : Temps plein lissé sur 2 semaines Salaire selon Grade et ancienneté : -Salaire de base 3101.39 € Mensuel Taux horaire 20.45 (Primes et ségur comprises)-Indemnité forfaitaire de 60€ pour travail des dimanches et jours fériés-Taux de majoration de nuits de 25% de 21h00 à 6h00Vous êtes PUERICULTEUR/PUERICULTRICE, et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique, chaleureuse, familiale, au sein d’un Etablissement PublicVous avez le goût du métier, n’hésitez plus contactez-nous,RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :-Direction des soins.-Cadre Supérieur de Santé du pôle-Cadre de santéRELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES :L’équipe soignante, les médecins, la psychologue, la kinésithérapeute, l’assistante sociale et l’équipe de consultation néonatale Relations avec les services de la maternité, les sages femmes Les équipes de pédiatrie (urgences, nourrissons, grands enfants, chirurgie…), de la biberonnerie Le bloc, la radiologie, les services de consultations, la médecine de jour pédiatrique Le service de pédopsychiatrie Le service de PMIDESCRIPTION DU POSTE :Réaliser des soins concourant au traitement, au diagnostic, au dépistage, à la prévention, à l'éducation et à la recherche afin de maintenir et ou de promouvoir la santé du nouveau-né. Promouvoir l'allaitement maternel. Secteur avec une technicité particulière, notamment avec les soins de développement. Relationnel important avec les familles pour le soutien à la parentalité. Repérer et accompagner les situations à risques, les troubles de la parentalité.À l'hôpital ou en maternité, le puériculteur ou la puéricultrice prodigue des soins infirmiers aux enfants malades : prises de sang, préparation aux interventions chirurgicales, mise sous oxygène, surveillance post-opératoire... Pendant toute la durée de l'hospitalisation, il ou elle est aussi la personne référente privilégiée des parents. Il ou elle les informe, les conseille et les accompagne. Placés sous la responsabilité des médecins, les puériculteurs les assistent lors des soins et des examens. Ils peuvent, si besoin, réaliser des gestes d'urgence. Leur proximité avec les patients leur fait occuper une position centrale dans l'équipe de soins constituée autour des enfants hospitalisés.ACTIVITES PRINCIPALES :-Prise en charge du nouveau-né à l’enfant de 16 ans au regard du parcours de soins Réanimation,-Prise en charge en salle de naissance et transfert Soins et surveillances diverses sur prescription médicale et sur rôle propre auprès des enfants Traçabilité-Contrôle et évaluation des actes réalisés pour assurer la sécurité et la qualité des soins Réalisation des dépistages néonataux obligatoires et traçabilités Utilisation des échelles adaptées (EDIN, Silvermann…)-Vérification et contrôle du différent matériel autour de l’enfant et dans le service (chariot de transport, chariot d’urgence, réfrigérateurs…)-Entretien de l’environnement de l’enfant, remplissage des chariots de soins-Entretien et désinfection du matériel et envoi à la stérilisation si besoin-Réalisation de la commande de biberonnerie,-Recueil et conservation du lait de mère-Accompagnement, soutien et intégration des parents dans les soins à leur enfant (peau à peau, allaitement, …)-Préparation à la sortie en lien étroit avec les parents et lien avec la consultation néonatale Observation, évaluation et accompagnement des diades/triades parent et nouveau-né dans le cadre de situations à risque en lien avec l’équipe de pédopsychiatrie-Travail en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture-Présence au Staff pluridisciplinaire hebdomadaire-Collaboration avec la référente matériel et biomédicale du secteur-Participation aux groupes de travail au sein du service et du pôle Accompagnement et encadrement des étudiantes et des pairsLes Prérequis :-Être diplômé d’état infirmier ou Sage-femme-Être titulaire du diplômé d’état de puéricultrice/Puériculteur-Inscription à l’Ordre Infirmier ObligatoireLa continuité des soins est assurée par une équipe soignante dynamique, compétente. Une équipe complète avec Renfort, où le respect, l’entraide, la reconnaissance est à l’honneur pour tous les soignants en Poste, l'équipe pluridisciplinaire conséquente permet d’exercer dans les meilleures conditions possible ….Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement en tant PUERICULTRICE/PUERICULTEUR vous souhaitez exercer la continuité de votre savoir-faire où vous serez reconnu, notre client vous l’assure !!Ce poste vous représente ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous !Informations complémentaires : -Type de contrat : Intérim sur plusieurs Jours, plusieurs Mois évoluant en CDD-Temps de travail : Temps plein lissé sur 2 semaines Suivant le besoin : L’activité des établissements de santé étant permanentes (365 jours / 365, 24h/24), cela induit le fait que le personnel peut être amené à intervenir tous les jours de l’année, de jour comme de nuit, y compris les dimanches et jours fériés sur des amplitudes de travail pouvant aller jusqu’à 12 heuresNous rejoindre : Agence : du lundi au vendredi de 9h00-12h00-14h00-18h00 allô : 05 63 58 04 24- En répondant à l’annonce directement : Tél : 06 99 73 30 31 – 06 31 15 39 42

Profil : -Diplôme d'état d’infirmier(e)-Inscription à l’Ordre Infirmier Obligatoire-Diplôme d’état Puéricultrice/Puériculteur-Expérience en secteur hospitalier-Volet n°3 du casier judiciaire vierge-Maîtrise des procédures médicales/paramédicales et des technologies de soins de santé.-Capacité à comprendre et à soutenir les patients dans des situations difficiles-Esprit d’équipe-Maîtrise de la langue Française Compétences : Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques de communication, Gestion budgétaire, Techniques de gestion du stress, Techniques d'animation de groupe, Techniques de réanimation, Intervenir dans un service de soins infantiles, Circuit des vigilances, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Identification des signes et du degré de la douleur, Psychologie de l'enfant, Étapes du développement de l'enfant, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation, Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux, Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance, Protocoles de surveillance du nouveau-né, Surveiller l'état clinique d'un enfant, réaliser les soins infirmiers et actualiser le dossier de soins, Organiser la prise en charge d'un nouveau-né et réaliser ou participer à la réalisation de l'examen de naissance, Coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie), Suivre et animer un réseau d'assistants maternels (demandes d'agrément, formation, conseils, ...), Pédiatrie, Prélèvement biologique, Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Gérer le budget global d'une structure, Néonatologie, Chirurgie infantile, Hospitalisation à domicile, Renseigner des documents médico-administratifs, Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques de communication, Gestion budgétaire, Techniques de gestion du stress, Techniques d'animation de groupe, Techniques de réanimation, Intervenir dans un service de soins infantiles, Circuit des vigilances, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Identification des signes et du degré de la douleur, Psychologie de l'enfant, Étapes du développement de l'enfant, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation, Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux, Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance, Protocoles de surveillance du nouveau-né, Surveiller l'état clinique d'un enfant, réaliser les soins infirmiers et actualiser le dossier de soins, Organiser la prise en charge d'un nouveau-né et réaliser ou participer à la réalisation de l'examen de naissance, Coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie), Suivre et animer un réseau d'assistants maternels (demandes d'agrément, formation, conseils, ...), Pédiatrie, Prélèvement biologique, Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Gérer le budget global d'une structure, Néonatologie, Chirurgie infantile, Hospitalisation à domicile, Renseigner des documents médico-administratifs Compétences complémentaires : Maîtrise de la langue Française