Référent dispositifs pour jeunes majeurs (h/f)

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre une association dont la culture est résolument tournée vers l'authenticité, la convivialité, l'accompagnement et les relations humaines. Découvrez notre Foyer de jeunes travailleurs l'ALJEVO, Association gestionnaire de résidences pour jeunes travailleurs, qui accueille filles et garçons âgés de 18 à 25 ans, venant de l'étranger ou de province avec des profils sociaux très variés (en rupture familiale, convention ASE, convention AO, envoi de ML, Ville, 115). Avec un label résidence sociale et FJT, l'association accueille en moyenne 330 jeunes sur 3 sites dans le Val d'Oise (Taverny, Pontoise et Beaumont sur Oise).


Mission

DESCRIPTIF DU POSTE

Au sein dune équipe de 20 personnes dont 4 travailleurs sociaux, vous travaillerez en équipe soudée et engagée, notamment avec l'autre référente dispositifs et la responsable des résidences (N+1). La personne recrutée sera référente des jeunes des deux sites de Beaumont et Taverny avec une mobilité géographique entre les deux.

Le référent dispositifs aura un rôle d'accompagnement social, de prévention et de relais avec les partenaires sociaux pour des jeunes accueillis dans le cadre de dispositifs (suivi ASE et ASLL). Son objectif : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes qu'il accompagne et assurer un suivi rigoureux et de qualité avec les partenaires. Il sera identifié comme le pilier d'accompagnement du jeune avec ses partenaires (ASE, CCAS, ML, CD, etc).

Son travail sera à la frontière entre la loi sur le logement social et celle sur l'accompagnement social.

Avec l'équipe avec laquelle il collabore, il sera, entre autres, en charge des missions suivantes :


Descriptif du poste / missions :

- Accompagnement des jeunes sous convention ASE contrat jeune majeur (en tripartite) : 5 jeunes au foyer de Beaumont et 6 sur celui de Taverny

- Suivi de 4 situations ASE dans 2 appartements (Champagne sur Oise et Bessancourt) et lien avec le bailleur

- Suivi des mesures ASLL (14 mesures pour une vingtaine de jeune).

- Accompagnement au logement (1 mesure = 12 mois avec rapport au Conseil Départemental tous les 6 mois et dossiers à présenter en commission)

- Gestion des budgets et accompagnement administratif

- Accompagnement parentalité pour des familles monoparentales

- Possibilité de faire des animations collectives avec les autres membres de l'équipe ou intervenants extérieurs ponctuellement

- Accompagnement social des jeunes sur rendez-vous dans la résidence

- Travail en équipe avec l'assistante socio administrative et la responsable de la résidence

- Travail avec l'ensemble des partenaires

- Pourra être amené à faire des VAD mais principalement sur la partie sociale

- Vérification du bon entretien et de la propreté des logements des jeunes au Foyer

- En charge des écrits professionnels, synthèses et comptes rendus de chaque dossier pour les conventions des jeunes en difficultés (via le CD 95)

- Accueil des nouveaux arrivants

- Des réunions intersites peuvent être organisées


Profil

De formation CESF ou d'ES (ou en cours de VAE), nous cherchons avant tout une personnalité qui saura s'adapter à l'esprit de l'association et aux besoins des jeunes. Vos outils de travail seront : votre volonté d'aider, votre énergie, votre rigueur administrative et votre envie de bien faire votre travail autant social qu'administratif. Une expérience réussie dans le secteur du logement social, du suivi social ou de l'encadrement de jeunes publics en besoin d'accompagnement seront nécessaires. Notre équipe aura également à cœur de vous accompagner dans l'acquisition ou le développement de certaines de ces compétences, en adéquation avec l'esprit de coopération et de partage qui la caractérise.

Un diplôme d'état (ou une VAE en cours) dans un de ces spécialités sera demandée.

Permis B


Qualités humaines attendues :

Polyvalence et capacités de travail en autonomie

Ecoute, empathie, qualités relationnelles

Implication dans la vie quotidienne de la maison

Esprit d'équipe, capacité dévaluation

Organisation, rigueur et discrétion


CDI temps plein

Heures de travail + heures supplémentaires :

Autonomie de lagenda sur une base 35 h du lundi au vendredi avec 2 soirées par semaine jusquà 20h00 / 1 à Taverny / 1 à Beaumont

Heures supplémentaires récupérables

33 jours de congés par an

Convention 23-36

Salaire proposé : 2500 brut sur 13 mois (prime Ségur comprise)

Tickets restaurants

Poste à pourvoir dès que possible

Expérience souhaitée : Expérience daccompagnement en logement et VAD, accompagnement global de personnes dans le secteur social/jeunesse, écritures de rapports.

Diplômes nécessaires : CESF/AS/Educ

Périmètre dactivité / déplacements : Département