La Direction des Bâtiments (environ 400 agents) est chargée de l’entretien, l’exploitation et la modernisation d’un parc d’environ 500 bâtiments. Elle est structurée autour de plusieurs services centraux et dix unités territoriales réparties sur le département.
Parmi les services centraux, le Service Qualité et Systèmes d’Information est chargé :
De concevoir et mettre en place le système de management de la qualité de la direction, en évaluant l’efficacité et le faire évoluer ;
De déployer et maintenir un Système d’Information Patrimoniale (Référentiel des bâtiments et Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Au côté du responsable de service, en qualité de Chargé(e) de mission Qualité, vous contribuez activement à :
Animer la démarche qualité en lien avec le management et les services opérationnels ;
Analyser certaines composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, satisfaction… ;
Formaliser la documentation qualité et concevez les supports opérationnels ;
Assurer la mise en œuvre de l'amélioration continue en identifiant les points de non qualité et en proposant des actions préventives et correctives ;
Assurer la formation liée à la démarche qualité ;
Piloter des projets en lien avec les missions Qualité de la Direction.
Parmi les services centraux, le Service Qualité et Systèmes d’Information est chargé :
De concevoir et mettre en place le système de management de la qualité de la direction, en évaluant l’efficacité et le faire évoluer ;
De déployer et maintenir un Système d’Information Patrimoniale (Référentiel des bâtiments et Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Au côté du responsable de service, en qualité de Chargé(e) de mission Qualité, vous contribuez activement à :
Animer la démarche qualité en lien avec le management et les services opérationnels ;
Analyser certaines composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, satisfaction… ;
Formaliser la documentation qualité et concevez les supports opérationnels ;
Assurer la mise en œuvre de l'amélioration continue en identifiant les points de non qualité et en proposant des actions préventives et correctives ;
Assurer la formation liée à la démarche qualité ;
Piloter des projets en lien avec les missions Qualité de la Direction.
Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances...) et comité des œuvres sociales.
Expérimenté(e) en conduite de projet et en management de la qualité ;
Rigoureux(se), organisé(e) et faisant preuve d’initiative ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
En capacité de travailler en transversalité et ayant une capacité d’écoute
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