Stage 'animation mobilité en entreprise' (h/f)

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

MISSIONS

Votre mission principale sera de participer à l’animation du dispositif C’MoB & pro, pour la mobilité des salariés en entreprise.

Coutances mer et bocage agit en faveur de l’écomobilité. A ce titre, elle travaille avec les entreprises afin d’inciter les salariés à se déplacer autrement que seul en voiture. Pour ce faire, la collectivité a développé un dispositif dédié, C’MoB & pro.

14 employeurs se sont inscrits dans la démarche. A la suite d’un diagnostic et une enquête auprès des salariés et une année de travail collaboratif, un plan d’action a été dessiné. Ce plan d’action se décline autour de 3 axes :
- Le vélo
- Le covoiturage (Rézo Pouce et Rézo Covoit)
- L’accompagnement au changement, par le biais d’actions d’animations et de promotion

Tutoré par la responsable du service mobilité, avec le soutien des chargées de missions covoiturage, mobilité solidaire, et développement économique, le-la stagiaire participera à l’organisation et l’animation du dispositif C’MoB & pro, avec pour mission notamment de :

• Participer à l’animation du réseau, soutenir les entreprises dans l’organisation de leur plan d’actions

• Collaborer avec les entreprises pour identifier et résoudre les obstacles à la mise en œuvre des plans de mobilité

• Préparer et mettre en œuvre des ateliers de sensibilisation autour du covoiturage et de la mobilité pour sensibiliser au changement de mode de déplacement et in fine au changement de comportement

• Organiser des ateliers autour du vélo (incluant initiation, auto-réparation…) et sorties de remise en selle, en lien avec les associations du territoire

• Assurer la logistique et la coordination des ateliers au sein des entreprises

• Participer à l'animation de stands lors d'événements liés à la mobilité

CONDITIONS DU POSTE
- Déplacements sur le territoire, permis B exigé
- Stage de 6 mois rémunéré
- Période : à pourvoir dès avril 2025
- 35h par semaine – du lundi au vendredi

DIPLOME REQUIS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
- Niveau Master : Aménagement du territoire, géographie, communication, transport – transition - développement durable

COMPÉTENCES

Savoirs
- Connaissance des mobilités alternatives et durables
- Compréhension des enjeux liés au développement durable, aux spécificités des territoires ruraux, aux mobilités et à l'aménagement du territoire
- Connaissance en gestion de projet
- Connaissances des outils de communication et de sensibilisation

Savoir-faire
- Capacité à analyser des données et à rédiger des rapports
- Maîtrise de Word, Excel et Powerpoint
- Compétence en animation d'ateliers et de réunions
- Aptitude à organiser et suivre des actions de covoiturage et de promotion du vélo

Savoir-être
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Appétence pour le dialogue et l’échange avec des acteurs divers et des élus
- Esprit d’initiative et esprit critique,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe,
- Curiosité, réactivité, adaptabilité et dynamisme
- Devoir de réserve et confidentialité
- Aptitude à rendre compte et rigueur