Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Dans le cadre du développement des AEBS (accueil d'enfants à besoin spécifiques), l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un éducateur spécifique H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais. Cette personne assurera également les fonctions de référent handicap au sein de l'association et de notre organisme de formation.

Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!!

MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS ou APS et Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche :
- Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
- Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques )

SAVOIR :
- Travailler en collectivité et en équipe
- Animer
- Communiquer

SAVOIR-FAIRE :
- Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants
- Expérience du contact avec le « jeune enfant »

SAVOIR-ETRE :
- Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication
- Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur
- Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits

*** mutuelle 100% prise en charge, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun 50 à 75%, CSE, accord d'intéressement***
Temps plein avec modulation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Développement de programmes éducatifs,Diplôme d'État d'éducateur spécialisé,Gestion de cas complexes,Gestion de comportements difficiles,Techniques d'écoute active et de médiation,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Traiter des informations sensibles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.