Assistante sociale / conseiller en économie sociale et familiale (h/f) - cdd

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
* Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible
* Poste à temps partiel (46%)
* Service PEAD sur le site de Ty Yann situé à Bres
* Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51



Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de service de Placement à Domicile l'éducateur est un acteur de l'équipe pluridisciplinaire et doit
* Se tenir à la disposition de l’ensemble des personnes accueillies et de leur famille pour les accompagner sur le plan social, administratif et juridique /-Intervenir en fonction des besoins, des demandes et donc du projet individuel du jeune.
* Elle peut se déplacer à domicile si nécessaire, avec un objectif précis
* Si besoin, informer, conseiller, orienter, voire soutenir les jeunes et les familles sur les démarches possibles concernant l’accès aux droits
* Soutenir les familles qui connaissent des difficultés sociales ou familiales plus spécifiques. En lien avec les partenaires extérieurs et l’équipe pluridisciplinaire, mener toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés
* Aider les familles confrontées à des situations particulières (hospitalisation, maladie, déménagement, reprise du travail…), des problèmes liés à l’organisation de la vie quotidienne, au handicap de leur enfant et rechercher avec elles des solutions adaptées

Profil recherché :
* Titulaire du diplôme d'Etat Assistant Social ou CESF
* Expérience exigée
* Force de propositions
* Maitrise de l’informatique
* Autonomie
* Discrétion professionnelle

Avantages :
* Cadre de travail exceptionnel
* Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
* CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
* Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)