Commercial vin et spiritueux (h / f)

Emploi permanent de catégorie B, cadre d’emploi des Techniciens

Porte d’entrée sud de la Métropole grenobloise, Pont-de-Claix est une commune populaire de près de 11.000 habitants marquée par une forte présence de l'industrie, notamment chimique.

Après deux mandats marqués par de grands projets de transformation de l’habitat et de l’espace public, Monsieur le Maire et la majorité municipale souhaitent, tout en poursuivant cette dynamique, accroître fortement la dimension durable de ses politiques publiques et intégrer la transition écologique et énergétique au cœur de chacune d’entre elle.

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Transition écologique et énergétique, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie.

Missions : Pilotage de projet

1. Appui au pilotage des projets visant l’optimisation des performances énergétique des bâtiments communaux et l’augmentation de la part d’énergie renouvelable (y compris réseau de chaleur)
2. Réalise les missions de diagnostic et d’appui technique à la formalisation des scénarios prospectifs de gestion de l’énergie dans les bâtiments communaux
3. Assure le suivi et l’évaluation de la bonne mise en œuvre du Schéma Directeur de l’Immobilier et de l’Énergie (SDIE)
4. Assure le suivi des dépenses des flux énergétiques des bâtiments communaux y compris du Centre Aquatique

Veille technique et conseil

1. Gestion de la base de données, patrimoine, comptage
2. Analyse des consommations, bilans et alertes
3. Propose des solutions d’optimisation des contrats de fourniture énergétiques en lien avec le suivi des consommation opérées
4. Identifie les besoins d’intervention de rénovation énergétique des bâtiments
5. Veille et appui technique sur les dispositifs d’aide au financement
6. Appui pour la mise en relation et le suivi des actions menées avec des partenaires externes
7. Appui pour la rédaction des pièces contractuelles
8. Communication et information auprès des services sur les questions d’optimisation énergétique
9. Participe au développement de la thématique TEE : animation, information, participation aux projets transversaux

Profil et compétences :

1. Formation BTS thermicien, DUT Génie thermique, ou diplôme supérieur dans le développement durable, ingénierie, transition écologique et énergétique
2. Expérience appréciée
3. Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie
4. Maîtrise de la réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant
5. Réseaux de partenaires institutionnels et financeurs
6. Connaissance des règles juridiques des contrats de concession et distribution
7. Méthodes et outils de planification et d'évaluation
8. Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation
9. Réaliser des bilans d'exploitation
10. Maîtrise de l'expression orale et écrite
11. Capacités à négocier, à fédérer et à convaincre
12. Force de proposition, initiative et autonomie
13. Disponibilité, rigueur et réactivité
14. Discrétion et respect des règles de confidentialité

Veuillez adresser votre candidature à M.Le Maire – Place du 8 Mai 1945 – 38800 LE PONT DE CLAIX ou par mail : [emailprotected]

#J-18808-Ljbffr