Agent technique polyvalent - bâtiments

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Commune de Xertigny (2 700 habitants), commune bourg-centre aux 3 fleurs du Sud des Vosges, recrute, suite à une mobilité interne, par voie de mutation ou contractuelle un Agent Technique Polyvalent - Bâtiments au sein du Pôle Ateliers Municipaux. Missions / conditions d'exercice Au sein des Ateliers Municipaux et d'une équipe de 10 agents, sous l’autorité du Maire et du Responsable des Ateliers Municipaux, vous serez notamment chargé de :
•Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (entretien courant et travaux neufs).
•Exécuter des installations simples et/ou dépannage d’installations courantes desdits bâtiments.
•Effectuer divers travaux de manutention.
•Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements du secteur évaluation avec transmission au Responsable des Ateliers Municipaux des besoins en fournitures.
•Assurer l’entretien courant des véhicules, machines, matériels et locaux utilisés.
•Patrouiller et intervenir au titre de la viabilité hivernale et aléas climatiques. Profils recherchés Savoirs :
•Connaissance de tous corps d’état (second œuvre).
•Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail.
•Définir et évaluer les missions correctives par la surveillance des installations.
•Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments communaux.
•Connaissance des différents matériels et matériaux, les modalités de leur mise en œuvre ou de leur installation, les causes de vieillissement et de panne

Savoirs-Faire :
•Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et connaissance de leur entretien.
•Réalisation de travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements.
•Capacité à rédiger une fiche d’intervention.
•Capacité à conduire les chantiers dans le souci du travail bien fait et dans le respect des délais impartis et du budget établi.
•Gérer les stocks.

Savoirs-Etre :
•Sens du Service Public.
•Capacité à travailler en Collectivité Territoriale.
•Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte.
•Autonomie et esprit d’initiative.
•Esprit d’équipe et polyvalence.
•Sens de l’organisation, méthode et rigueur.
•Sensibilité au respect de l'environnement.

Profil :
•Titulaire de la FPT (par voie de mutation) ou Contractuel (CDD de 1 an renouvelable), avec un profil de « Bâtiments ».
•Expérience souhaitée sur un poste similaire.
•Bonne condition physique requise.
•Permis B Obligatoire / Permis C souhaité.
•Rémunération en fonction du statut, de la formation et de l’expérience.