Chargé d'affaires électricité industrielle h/f

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement. Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler.
Chargé d'affaires en électricité industrielle H/F - Opportunité en CDI - Orléans Complément RH recherche pour notre client, une entreprise reconnue dans le domaine du génie électrique. Intervenant principalement dans les secteurs industriel, cette entreprise est renommée pour sa proximité managériale et son approche humaine. Avec une excellente réputation dans le Loiret, notre client s'engage à offrir des conditions de travail optimales.
Après quelques jours d'intégration pour découvrir les différents services, la culture et les outils de l'entreprise ainsi que la découverte des projets en cours, vous prendrez en charge les affaires pour les lots CFO/CFA.
Missions :
Rattaché au Chef d'entreprise, vous serez responsable de la bonne réalisation des projets d'installations électriques industrielles qui vous sont confiés, depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vos principales missions incluent :
- Veiller au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.
- Gérer tous les aspects techniques des chantiers, la gestion économique des affaires, la gestion commerciale de votre portefeuille clients, et le management des chantiers et des équipes opérationnelles.
- Garantir la sécurité de vos équipes.
- Contribuer à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
- Participer activement au développement de l'activité industrielle de l'agence auprès des clients existants et des prospects.
Rémunération :
Un salaire annuel brut entre 35 000 et 55 000 Euros, ajusté en fonction de votre expérience professionnelle, complété par un véhicule de fonction et des primes.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement comprend deux entretiens avec le Chef d'entreprise et le Directeur régional, permettant une prise de décision rapide et efficace.